Tuyển dụng Nhân Viên Phiên Dịch Tiếng Trung tại Hưng Yên

Phiên dịch đàm phán: Phiên dịch trực tiếp cho Ban Giám đốc trong các cuộc họp, làm việc và đàm phán thương mại với các đối tác, nhà máy sản xuất xe tải tại Trung Quốc.

Dịch thuật tài liệu: Dịch thuật các văn bản, hợp đồng mua bán, hồ sơ kỹ thuật xe tải, chứng từ xuất nhập khẩu và tài liệu bảo hành - kỹ thuật giữa hai bên Việt - Trung.

Cầu nối nhà cung cấp: Làm đầu mối giao tiếp giữa công ty với nhà sản xuất Trung Quốc để theo dõi tiến độ đơn hàng, xử lý các vấn đề phát sinh về kỹ thuật, phụ tùng và chính sách bảo hành.

Hỗ trợ đối ngoại: Tháp tùng Ban Giám đốc hoặc đội ngũ quản lý trong các chuyến công tác trong/ngoài nước, gặp gỡ đối tác hoặc tham gia các triển lãm ngành xe tải / xe thương mại.

Cung cấp thông tin thị trường: Nắm bắt thông tin sản phẩm mới, chính sách từ nhà sản xuất để hỗ trợ dữ liệu, thông tin kỹ thuật hữu ích cho bộ phận Kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

Ưu tiên Nam

Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung (Nghe - Nói - Đọc - Viết), giao tiếp phản xạ nhanh, dịch đuổi tốt (Trình độ tương đương HSK 5 - HSK 6).

Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí phiên dịch (Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành ô tô, xe tải, máy móc công trình, cơ khí hoặc xuất nhập khẩu).

Tư duy & Tố chất: Yêu thích môi trường kinh doanh, có tư duy thương mại nhạy bén, cầu tiến và chủ động trong công việc.

Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt, chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của Công ty.

Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh: Lương cơ bản từ 17.000.000 VNĐ/tháng trở lên (xem xét tăng lương theo năng lực và đóng góp thực tế).

Chế độ thưởng hấp dẫn: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo dự án/lô hàng nhập khẩu, thưởng các ngày Lễ, Tết và tháng lương thứ 13.

Phát triển bản thân: Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức ngành xe tải, kỹ năng thương mại quốc tế; cơ hội mở rộng mối quan hệ với các tập đoàn lớn.

Bảo hiểm & Đãi ngộ: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động hiện hành.

Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, tôn trọng năng lực cá nhân; tổ chức du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.