Tuyển dụng Kinh Doanh Điều Hòa Không Khí Dự Án tại Hà Nội

• Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực kỹ thuật/công nghệ.
• Tiếp cận, tư vấn và giới thiệu các giải pháp/sản phẩm kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Phân tích yêu cầu kỹ thuật của khách hàng và phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để đưa ra đề xuất giải pháp tối ưu.
• Xây dựng và trình bày các báo giá, hợp đồng, tài liệu kỹ thuật cho khách hàng.
• Đàm phán các điều khoản thương mại, kỹ thuật và chốt hợp đồng với khách hàng.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện có, đảm bảo sự hài lòng và tái hợp tác.
• Theo dõi quá trình triển khai dự án, hỗ trợ kỹ thuật ban đầu và thu thập phản hồi từ khách hàng.
• Cập nhật kiến thức về sản phẩm, công nghệ mới của công ty và đối thủ cạnh tranh.
• Lập báo cáo kinh doanh định kỳ và tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh của bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Sales Kỹ thuật hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật (Điện, Điện tử, Cơ khí, Tự động hóa, CNTT...) hoặc Quản trị kinh doanh/Kinh tế với kiến thức kỹ thuật tốt.
• Có kiến thức vững chắc về các sản phẩm, giải pháp kỹ thuật liên quan đến ngành nghề.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
• Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực doanh số.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CRM.
• Tích cực, chủ động, có tinh thần cầu tiến và trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng đi công tác khi cần thiết.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm) bao gồm lương cứng và hoa hồng theo doanh số.
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích phát triển cá nhân.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.
• Được cung cấp các công cụ làm việc cần thiết (điện thoại, laptop...) và hỗ trợ chi phí công tác.