Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Lý - Fresher - Thu Nhập Cao tại Hà Nội

• Tiếp nhận, quản lý hợp đồng vay tín chấp chậm trả đã vi phạm nghĩa vụ thanh toán của khách hàng từ đối tác là ngân hàng, các tổ chức tín dụng.
• Nghiên cứu hợp đồng và lịch sử làm việc với khách hàng để phân loại khách hàng và lên phương án xử lý phù hợp.
• Thực hiện giai đoạn tiền tố tụng bao gồm: tư vấn, thương lượng, trao đổi với khách hàng và những người liên quan (qua điện thoại và văn bản pháp lý theo quy định) về nghĩa vụ thực hiện hợp đồng, những rủi ro về mặt pháp lý mà khách hàng có thể gặp phải nếu tiếp tục trì hoãn thanh toán.
• Hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng hoàn thiện nghĩa vụ thanh toán để hoàn tất hợp đồng.
• Cập nhật báo cáo và quản lý danh mục khách hàng một cách khoa học và hiệu quả.
• Tuân thủ hướng dẫn của Công ty, chuẩn mực đạo đức và quy định của pháp luật trong quá trình làm việc.

Yêu cầu ứng viên

• KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM (chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc đang chờ bằng).
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành, ưu tiên chuyên ngành Luật.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý hợp đồng tín dụng, kinh doanh, telesale.
• Khả năng giao tiếp tốt.
• Tinh thần cầu tiến, không ngừng học hỏi để nâng cao kỹ năng.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, hòa nhập nhanh và luôn đóng góp tích cực cho tập thể.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập không giới hạn (tăng theo năng lực), bao gồm:

  + Lương cứng: từ 6.000.000đ - 10.000.000đ (theo level)

  + Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ngày công

  + Lương doanh số: từ 2% - 10% 

  + Thưởng nóng: từ 300.000đ - 3.000.000đ (nhận ngay trong ngày)

  + Thưởng vượt KPI: từ 500.000đ - 1.000.000đ/tháng

  + Thưởng team: 0,5%

  + Thưởng tích lũy cuối năm: từ 7% - 10%

  + Phụ cấp thâm niên: từ 500.000đ - 1.000.000đ/tháng

• Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương cứng + 100% doanh số
• Ngày làm việc 7,5h (30 phút happy time mỗi ngày).
• Công ty có lộ trình đào tạo bài bản về kỹ năng tư vấn, xử lý hồ sơ, giao tiếp và quy trình làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến, điều chỉnh xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng 1 lần.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
• Đầy đủ các chế độ: BHXH, Công đoàn, sinh nhật, Lễ Tết, du lịch, teambuilding và các chế độ định kỳ khác.