Tuyển dụng SGS_CMB

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Phát triển khách hàng và Quản trị rủi ro
• Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng
• Thiết lập và xây dựng quan hệ chặt chẽ với khách hàng nhằm bán các sản phẩm KHDN, tư vấn các phương án tài trợ phù hợp o Tăng cường khai thác khách hàng mới o Mở rộng khai thác các phương án/cơ hội đầu tư mới của Khách hàng hiện hữu o Đại diện cho Ngân hàng tiếp nhận, giải quyết các vướng mắc của Khách hàng
• (phối hợp với các bộ phận khác – nếu cần). o Có khả năng thuyết phục các đối tượng/ khách hàng bên ngoài cùng đồng thuận những khái niệm, phương thức kinh doanh hoặc cách tiếp cận mới.
• Kết hợp với các bộ phận PTKD và các bộ phận liên quan để cơ cấu và tối đa hóa việc bán hàng cho KHDN.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế / tài chính ngân hàng / quản trị kinh doanh
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại Đơn vị kinh doanh trực tiếp mảng Khách hàng doanh nghiệp (KHDN doanh thu từ 600 tỷ trở lên)
• Am hiểu các quy định của pháp luật về ngân hàng, tín dụng và doanh nghiệp; các chính sách, quy định, sản phẩm của ngân hàng cho KHDN
• Có kiến thức tốt về thị trường, hoạt động kinh doanh của KHDN lớn cũng như những ngành nghề, lĩnh vực tài trợ chính của Khối KHDN
• Có kiến thức tốt về tài chính, thẩm định, quản trị rủi ro tín dụng
• Có kỹ năng bán hàng tốt và có danh sách khách hàng tiềm năng phù hợp
• Có kỹ năng đàm phán và tạo dựng mối quan hệ tốt
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý tốt
• Có kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm tốt
• Tư duy sáng tạo và chịu áp lực cao trong công việc
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế
• Có tinh thần tuyệt đối tuân thủ quy định, chính sách
• QUYỀN LỢI
• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7;
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).
• Giá trị cốt lõi
• 1. KHÁT VỌNG
• 2. CHÍNH TRỰC
• 3. HIỆU QUẢ
• 4. KỶ CƯƠNG
• 5. SÁNG TẠO