Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Lý - Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý và nhân sự của Công ty.
• Soạn thảo, kiểm tra và quản lý hồ sơ, hợp đồng, văn bản pháp lý.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục pháp lý theo yêu cầu.
• Xây dựng và triển khai chính sách, quy trình nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng – kỷ luật.
• Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ và các thủ tục liên quan đến BHXH, thuế TNCN.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức – hành chính và phát triển nguồn nhân lực.
• Xây dựng và quản lý hệ thống KPI cho các phòng ban và cá nhân trong công ty.
• Phối hợp với các phòng ban tổ chức các hoạt động nội bộ, gắn kết nhân viên.
• Quản lý chấm công, tính lương và giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
• Có kiến thức về pháp luật doanh nghiệp, lao động và các quy định liên quan.
• Có khả năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt, Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp lý, nhân sự.
• Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai KPI cho tổ chức.
• Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, BHXH, thuế TNCN.
• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực kiểm toán.
• Có cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ nhân sự và quản trị KPI.