Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Lý (Ưu Tiên Nam) tại Hồ Chí Minh

• Chịu trách nhiệm về các hồ sơ pháp lý của công ty: Thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thành lập/ thay đổi đăng ký kinh doanh của Công ty/ Chi nhánh/ Địa điểm kinh doanh, giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm,... Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty.
• Tham gia việc rà soát, soạn thảo hợp đồng và các văn bản do công ty ban hành: Tham gia soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản, tài liệu pháp lý để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty. Kiểm tra tính pháp lý, hợp pháp đối với các hợp đồng, văn bản pháp lý mà công ty ban hành và ký kết cũng như kiểm tra tính hợp pháp của các giao dịch công ty thực hiện. Phân tích bản chất giao dịch và yêu cầu của bộ phận nghiệp vụ trước khi đưa ra ý kiến pháp lý. Kiểm tra tính đầy đủ, thống nhất và phù hợp của các điều khoản hợp đồng.
• Nghiên cứu các quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty: Nghiên cứu các Luật, Nghị định, Thông tư... có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. Cập nhật kịp thời các sửa đổi, bổ sung về pháp luật hiện hành có liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty cho các cấp quản lý. Hỗ trợ đánh giá tác động của các quy định mới và đề xuất biện pháp tuân thủ. Thực hiện các công việc pháp lý khác theo phân công của cấp quản lý.
• Tư vấn pháp lý cho các bộ phận: Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các bộ phận Kinh doanh, Vận hành, Mua hàng, Marketing, Nhân sự và các bộ phận liên quan. Nghiên cứu và đưa ra ý kiến đối với các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh. Hỗ trợ các bộ phận đánh giá rủi ro pháp lý trước khi triển khai các chương trình, giao dịch hoặc hoạt động kinh doanh mới. Chuyển hóa các yêu cầu pháp lý thành hướng dẫn thực tế, dễ áp dụng cho bộ phận nghiệp vụ.

Yêu cầu công việc

• Trình độ và kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật. Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp. Có kinh nghiệm thực tế trong rà soát, soạn thảo và xử lý hợp đồng. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại doanh nghiệp có số lượng giao dịch/hợp đồng lớn. Kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, bán lẻ, thương mại, dịch vụ là lợi thế. Giới tính: Ưu tiên ứng viên Nam.
• Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức tốt về pháp luật dân sự, thương mại, doanh nghiệp và pháp luật về hợp đồng. Có khả năng đọc, phân tích và đánh giá bản chất giao dịch. Có khả năng nhận diện các rủi ro pháp lý và đánh giá mức độ ảnh hưởng đến Công ty. Hiểu được mối liên hệ giữa rủi ro pháp lý và rủi ro kinh doanh.
• Kỹ năng: Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, review hợp đồng. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề. Kỹ năng nghiên cứu pháp luật.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia bảo hiểm trên mức lương Gross
• Thẻ bảo hiểm sức khỏe PTI 24/7
• Thử việc nhận 100% lương
• Mỗi ngày làm việc được hỗ trợ tiền ăn 45k/ngày
• Giảm giá lên tới 20% khi sử dụng các dịch vụ tại cửa hàng của công ty hay các đối tác của công ty
• Khám sức khỏe tại phòng khám Quốc Tế 1 lần/năm
• Thưởng các dịp lễ tết, quà sinh nhật, trung thu...
• Tham gia các chương trình đào tạo phát triển các kỹ năng trong công việc
• Thưởng KPI cá nhân (xét cuối năm)