Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp tại Thanh Hóa

• Tham gia vào quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận và thông báo kết quả cho ứng viên.
• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự: quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, theo dõi ngày phép, và các thủ tục hành chính khác.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động: soạn thảo, gia hạn, chấm dứt hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật...).
• Thực hiện và theo dõi các chế độ phúc lợi cho người lao động: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, các chế độ thai sản, ốm đau... theo đúng quy định của pháp luật.
• Hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên theo quy định của công ty.
• Cập nhật và theo dõi các văn bản pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm để tư vấn và đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty, chương trình gắn kết nhân viên (team building, sinh nhật, du lịch...).
• Quản lý, cập nhật dữ liệu trên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự của công ty.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học/ Trung Cấp/  Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
• Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
• Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) phục vụ công việc nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) là một lợi thế.
• Có khả năng sắp xếp công việc, chịu được áp lực và hoàn thành công việc đúng thời hạn.

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc và phát triển sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng...