Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp tại Đồng Nai

• Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
• Tiếp nhận nhân sự mới, 
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động: soạn thảo, ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên trên hệ thống.
• Tham gia tính toán và theo dõi công tác tiền lương, các khoản phụ cấp, thưởng, phúc lợi cho người lao động.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của pháp luật.
• Theo dõi, tổng hợp ngày công, phép năm và các chế độ chính sách khác của người lao động.
• Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự của công ty.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện văn hóa doanh nghiệp: team building, sinh nhật, lễ tết.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên và các công việc hành chính nhân sự khác.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả và quản lý thời gian tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM software).
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng và bảo mật thông tin.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc và lương tháng 13 theo quy định công ty.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng mềm.
• Các hoạt động team building, du lịch hàng năm, party nội bộ, các sự kiện gắn kết nhân viên.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.