Tuyển dụng Nhân Viên Lương Và Phúc Lợi (C&B) tại An Giang

1. Chấm công và tính lương

• Tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công, nghỉ phép, đi muộn – về sớm.
• Thực hiện tính lương và các khoản thu nhập liên quan.
• Gửi phiếu lương; tiếp nhận và giải đáp thắc mắc về công, lương cho người lao động.

2. Bảo hiểm và chế độ phúc lợi

• Thực hiện báo tăng, giảm và đối chiếu trích nộp BHXH hằng tháng.
• Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức và quyền lợi BHXH khác.
• Hoàn tất thủ tục BHXH cho người lao động nghỉ việc.
• Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động.

3. Hợp đồng và hồ sơ lao động

• Soạn thảo, trình phê duyệt hợp đồng lao động, quyết định và thông báo thuộc lĩnh vực nhân sự.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng; phối hợp đánh giá và thực hiện tái ký đúng hạn.
• Cập nhật, quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự đầy đủ, chính xác.

4. Quan hệ lao động

• Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ và quyền lợi.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, nghỉ việc và kỷ luật lao động theo quy định.
• Làm việc với cơ quan chức năng và các tổ chức liên quan theo sự phân công của cấp trên.

5. Báo cáo và công việc khác

• Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ hoặc phát sinh về lao động, tiền lương, BHXH và tình hình nhân sự.
• Cung cấp số liệu phục vụ công tác quản trị, kiểm tra và đối chiếu khi có yêu cầu.
• Hỗ trợ các công việc HCNS khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kinh tế lao động hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm C&B tại doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
• Thành thạo Excel; có kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
• Nắm vững quy định về pháp luật lao động, BHXH và thuế TNCN.
• Có tư duy hệ thống, logic; cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin tốt.
• Có khả năng ứng dụng công cụ AI trong việc tra cứu, cập nhật chính sách, kiểm tra dữ liệu và xây dựng báo cáo nhân sự
• Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Hưng Yên hoặc khu vực lân cận như Long Biên, Gia Lâm, Ecopark.

Quyền lợi được hưởng

• Lương khởi điểm 13–15 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh cuối năm.
• Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
• Thưởng Lễ, Tết và sinh nhật.
• Tham gia đầy đủ BHXH và bảo hiểm tai nạn con người 24/24.
• Khám sức khỏe định kỳ; du lịch, team building hằng năm.
• Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin.
• Có ký túc xá dạng căn hộ dành cho CBNV ở xa.
• Hỗ trợ xe đưa CBNV về quê dịp Tết.