Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường tại Hà Nội

• Phát triển thị trường & Mở mới khách hàng:
  • Tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng hệ thống khách hàng: đại lý phụ tùng/vật tư ô tô, gara, trạm dịch vụ, trung tâm chăm sóc và điểm rửa xe...
  • Lập tuyến bán hàng, xây dựng kế hoạch đi thị trường hàng ngày/tuần/tháng và thực hiện báo cáo kết quả.
  • Giới thiệu các dòng sản phẩm (nước làm mát, nước rửa kính, dầu động cơ thương hiệu CTK do công ty sản xuất), tư vấn chính sách bán hàng và chương trình khuyến mãi.
• Triển khai bán hàng & Quản lý tuyến:
  • Đàm phán đơn hàng, chốt doanh số bám sát chỉ tiêu KPIs được giao (doanh số, số khách mở mới, độ phủ sản phẩm).
  • Đặt hàng, theo dõi tiến độ giao nhận cùng bộ phận kho vận – logistics.
  • Hỗ trợ trưng bày sản phẩm, kiểm tra hình ảnh và vật phẩm POSM tại điểm bán.
• Chăm sóc khách hàng & Quản trị công nợ:
  • Duy trì quan hệ tốt đẹp với khách hàng cũ, theo dõi tồn kho và tình hình bán ra tại đại lý để thúc đẩy đơn hàng tiếp theo.
  • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để tiếp nhận và giải quyết phản hồi từ khách hàng.
  • Theo dõi, đôn đốc và thu hồi công nợ đúng hạn.
  • Khảo sát giá cả, nắm bắt động thái đối thủ trên thị trường để đề xuất giải pháp thúc đẩy bán hàng.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi & Giới tính: Nam, năm sinh 1985 – 2003, có sức khỏe tốt.
• Kinh nghiệm:
  • Đam mê kinh doanh, không ngại di chuyển đi thị trường.
  • Chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo bài bản từ đầu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và nghiệp vụ thị trường.
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm Sales, đặc biệt trong ngành phụ tùng/phụ trợ ô tô hoặc có sẵn hệ thống đại lý/gara.
• Kỹ năng & Phẩm chất:
  • Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn, ham học hỏi và nhiệt tình.
  • Biết lập kế hoạch tuyến bán hàng, sử dụng thành thạo smartphone/app để báo cáo công việc.
  • Trung thực, có tinh thần trách nhiệm và tính chủ động cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Cơ cấu thu nhập rõ ràng & Không giới hạn:
  • Lương cơ bản: 6.000.000 VNĐ/tháng.
  • Lương KPI (Hiệu quả công việc): 2.000.000 VNĐ/tháng.
  • Thử việc nhận 100% Lương cơ bản và hưởng đầy đủ % doanh số cá nhân.
  • Thưởng doanh số cá nhân lũy tiến từ 3% đến 8% theo thang doanh số tháng:
    • Doanh số đến 50 triệu: 3%
    • Doanh số từ trên 50 – 60 triệu: 4%
    • Doanh số từ trên 60 – 70 triệu: 5%
    • Doanh số từ trên 70 – 80 triệu: 6%
    • Doanh số từ trên 80 – 90 triệu: 7%
    • Doanh số trên 90 triệu: 8%
• Phụ cấp hàng tháng:
  • Hỗ trợ cơm trưa: 10.000 VNĐ/ngày (thử việc) và 30.000 VNĐ/ngày (chính thức).
  • Phụ cấp xăng xe: 500.000 VNĐ/tháng (theo số công thực tế).
  • Được cấp phát đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm...
• Chế độ phúc lợi & Đãi ngộ:
  • Trả lương đúng hẹn từ ngày 05 đến ngày 10 hàng tháng.
  • Ký hợp đồng lao động chính thức không xác định thời hạn; tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương cơ bản.
  • Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm (vào tháng 4 và tháng 10).
  • Lương tháng 13, thưởng KPI năm, thưởng & quà các dịp Lễ, Tết, ngày phép năm có lương.
  • Teambuilding hàng tháng, tham quan du lịch và tham gia các sự kiện văn hóa nội bộ hàng năm.
• Chính sách đặc biệt:
  • Hỗ trợ CBNV chính thức mua ô tô điện hạn mức dưới 1,6 tỷ đồng (Công ty hỗ trợ 100% tiền lãi suất vay trong 5 năm – 60 tháng).
  • Mua bảo hiểm nhân thọ 100% cho nhân sự làm việc từ đủ 01 năm sau khi lên chính thức.