Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế Doanh Nghiệp tại Hà Nội

• Tư vấn pháp lý:
  • Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo và các bộ phận về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, thương mại của doanh nghiệp.
  • Nhận diện, đánh giá các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phòng ngừa, xử lý phù hợp.
• Soạn thảo & rà soát hợp đồng:
  • Soạn thảo, thẩm định và rà soát các hợp đồng kinh tế, thương mại (mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, hợp đồng đại lý, phân phối...).
  • Tham gia đàm phán, hỗ trợ các điều khoản pháp lý trong hợp đồng với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp.
• Quản trị tuân thủ nội bộ:
  • Xây dựng, rà soát và chuẩn hóa hệ thống nội quy, quy chế, quy trình hoạt động nội bộ theo quy định pháp luật hiện hành.
  • Tư vấn về Luật Lao động, BHXH, Thuế, An toàn - Vệ sinh lao động, môi trường...
  • Theo dõi và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan: đăng ký doanh nghiệp, giấy phép con, PCCC, công bố chất lượng sản phẩm, môi trường...
• Giải quyết tranh chấp:
  • Đại diện hoặc tham gia xử lý các khiếu nại, tranh chấp phát sinh với khách hàng, đối tác hoặc cơ quan quản lý nhà nước (nếu có).
  • Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, phối hợp với luật sư/đơn vị tư vấn luật khi phát sinh vụ việc.
• Cập nhật pháp luật:
  • Theo dõi các văn bản quy phạm pháp luật mới có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty; tổ chức phổ biến/đào tạo nội bộ khi cần.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại...). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm làm pháp chế nội bộ tại các doanh nghiệp.
• Chuyên môn & Kỹ năng:
  • Am hiểu sâu Luật Doanh nghiệp, Thương mại, Dân sự, Lao động, Thuế, Sở hữu trí tuệ...
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản, đàm phán hợp đồng, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và phối hợp đội nhóm hiệu quả.
• Phẩm chất: Cẩn trọng, trung thực, bảo mật thông tin và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập & Phụ cấp:
  • Lương cứng + KPI: 13.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng.
  • Phụ cấp cơm trưa trực tiếp tại công ty (áp dụng ngay từ thời gian thử việc).
• Chế độ đãi ngộ & Phúc lợi:
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN full theo mức lương cơ bản; nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
  • Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm (tháng 4 & tháng 10).
  • Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết, quà sinh nhật.
  • Tham gia Teambuilding hàng tháng, du lịch nghỉ mát và sự kiện thường niên của công ty.
  • Được trang bị đầy đủ máy tính, thiết bị phục vụ công việc.
• Chính sách đặc biệt:
  • Hỗ trợ CBNV chính thức mua ô tô điện hạn mức dưới 1,6 tỷ đồng (Công ty chi trả 100% lãi suất vay trong 5 năm).
  • Mua bảo hiểm nhân thọ 100% cho nhân sự gắn bó từ đủ 01 năm sau khi lên chính thức.