Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Rượu Vang tại Hà Nội

• Tư vấn bán hàng qua điện thoại, Zalo, trực tiếp hoặc các kênh bán hàng của công ty.
• Phát triển khách hàng mới theo data công ty hỗ trợ và nguồn tự khai thác.
• Chăm sóc khách hàng cũ, khai thác nhu cầu mua lại theo dịp: Biếu tặng, tiếp khách, bàn tiệc, quà doanh nghiệp.
• Tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu, ngân sách và bối cảnh sử dụng của khách hàng.
• Ghi nhận thông tin khách hàng, lịch sử trao đổi và kết quả chăm sóc vào CRM.
• Follow khách hàng theo lịch, không bỏ sót cơ hội bán hàng.
• Sử dụng tài liệu nội bộ và AI để học sản phẩm, chuẩn bị nội dung tư vấn và nâng cao hiệu quả công việc.
• Phối hợp với các phòng ban Marketing, Kho, Logistics và Kế toán để xử lý đơn hàng và chăm sóc sau bán.

Yêu cầu công việc

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Sales, Telesales hoặc Chăm sóc khách hàng.
• Nam nữ có độ tuổi: 23–30 tuổi.
• Không yêu cầu kinh nghiệm sẵn về rượu vang, nhưng cần có khả năng học sản phẩm.
• Giao tiếp rõ ràng, lịch sự, biết lắng nghe khách hàng.
• Kiên trì, chăm chỉ, chịu khó, cầu tiến.
• Có kỷ luật trong việc follow khách hàng, cập nhật dữ liệu và báo cáo công việc.
• Không ngại telesales, chăm sóc khách hàng và xây dựng quan hệ dài hạn.
• Biết sử dụng AI trong công việc hoặc sẵn sàng học cách sử dụng AI.
• Ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm có thể được cân nhắc phát triển lên vị trí Leader Team.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: 7.000.000– 10.000.000 đồng/tháng, tùy kinh nghiệm và năng lực.
• Thu nhập gồm: Lương cơ bản + thưởng ngày + thưởng hoàn thành chỉ tiêu + % doanh số tháng + hỗ trợ ăn trưa.
• Ăn trưa miễn phí tại công ty.
• Tổng thu nhập dự kiến: 10.000.000– 2x.000.000 đồng/tháng.
• Được đào tạo về rượu vang, rượu mạnh, quà tặng doanh nghiệp và kỹ năng tư vấn bán hàng.
• Được công ty hỗ trợ data khách hàng và tài liệu bán hàng.
• Được hỗ trợ các khóa học nâng cao kĩ năng.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
• Tham gia teambuilding, du lịch, nghỉ mát và các hoạt động nội bộ.
• Có cơ hội phát triển lên vị trí Leader Team nếu thể hiện tốt năng lực và tinh thần trách nhiệm.