Tuyển dụng Graphic Design tại Hà Nội

• Thiết kế hình ảnh cho fanpage, Facebook Ads và website: social post, cover, banner, ảnh sản phẩm, ảnh blog/landing page và các phiên bản theo kích thước sử dụng.
• Tiếp nhận brief, làm rõ mục tiêu, đối tượng, thông điệp, kênh, CTA và yêu cầu kỹ thuật; chuyển hóa thành bố cục rõ ràng, đúng ngôn ngữ thương hiệu.
• Thực hiện tách nền, masking, retouch; cân chỉnh ánh sáng, màu sắc và chất liệu; cắt ghép sản phẩm vào bối cảnh hợp lý về tỷ lệ, phối cảnh, ánh sáng và bóng đổ.
• Bảo toàn hình dáng chai, logo, label và thông tin sản phẩm; không làm méo, che khuất hoặc sai lệch màu sắc quan trọng.
• Sử dụng Illustrator để xử lý vector, icon, graphic element và các thành phần layout cần thiết.
• Resize và chuyển thể thiết kế sang các tỷ lệ, kích thước khác nhau, bảo đảm thứ bậc thông tin và chất lượng hình ảnh không bị suy giảm.
• Phối hợp cùng Senior Designer, Content, Ads, website và các bộ phận liên quan; tiếp nhận phản hồi, chỉnh sửa và theo sát hạng mục đến khi được nghiệm thu.
• Tổ chức layer, đặt tên file, quản lý version và lưu trữ file đúng folder; bàn giao file gốc sạch, dễ tiếp tục sử dụng.
• Tham gia các chiến dịch Marketing, dự án mùa vụ và hạng mục truyền thông khác theo kế hoạch chung.
• Theo năng lực và quá trình phát triển, tham gia thiết kế catalogue, POSM, ấn phẩm bán hàng hoặc các đầu ra Marketing khác khi được phân công và hướng dẫn.
• Vị trí chịu trách nhiệm chính về đầu ra graphic; phối hợp với các vai trò Content, Ads, website và Sales, không mặc định thay thế công việc viết nội dung, quản trị website, chụp ảnh hoặc sản xuất video.

Yêu cầu công việc

• 2–3 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí Graphic Designer hoặc công việc tương đương; portfolio là căn cứ chuyên môn bắt buộc.
• Thành thạo Adobe Photoshop và Adobe Illustrator.
• Có kỹ thuật tốt về retouch, compositing và xử lý ảnh sản phẩm; hiểu tỷ lệ, phối cảnh, ánh sáng, bóng đổ, chất liệu và màu sắc.
• Có nền tảng chắc về layout, typography và phối màu; biết tiết chế để thiết kế sạch, rõ và có khoảng thở.
• Có khả năng thiết kế cho Social và website; hiểu kích thước, độ phân giải, hệ màu và định dạng bàn giao của đầu ra digital.
• Làm việc cẩn thận, giữ đúng logo, label và thông tin sản phẩm; có thói quen kiểm tra trước khi gửi duyệt hoặc xuất bản.
• Biết tổ chức công việc, quản lý deadline, file và version; chủ động báo sớm khi có nguy cơ chậm tiến độ hoặc thiếu dữ liệu.
• Cầu thị, tiếp nhận phản hồi, sửa đúng bản chất và không lặp lại lỗi đã được hướng dẫn; có tinh thần theo việc đến khi hoàn tất.
• Có máy tính cá nhân đủ cấu hình để sử dụng ổn định Photoshop và Illustrator trong công việc.
• Biết sử dụng After Effects, Premiere Pro hoặc có khả năng xử lý motion/video cơ bản là một lợi thế, không phải yêu cầu bắt buộc.
• Portfolio nên thể hiện rõ phần việc thực tế của ứng viên, ưu tiên có sản phẩm Social, một hạng mục retouch/compositing hoặc xử lý ảnh sản phẩm và một banner/visual website. Không bắt buộc có kinh nghiệm trong ngành rượu vang; kinh nghiệm ở F&B, lifestyle, quà tặng, bán lẻ hoặc hàng tiêu dùng cao cấp là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và chất lượng portfolio.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh theo chính sách của công ty.
• Thưởng tháng 13 và các dịp lễ, Tết theo chính sách công ty.
• Được cung cấp bữa trưa miễn phí từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
• Được đào tạo kiến thức rượu vang, tham gia các buổi tasting và đào tạo về Marketing, thương hiệu, quảng cáo và các điểm chạm digital.
• Tham gia BHXH, BHYT và BHTN sau khi hoàn thành thử việc, theo quy định hiện hành.
• Có chính sách ưu đãi dành cho nhân sự khi mua sản phẩm của công ty.
• Được Senior Designer có 10 năm kinh nghiệm đồng hành trong giai đoạn hòa nhập; làm việc cùng nhau để san sẻ brief và phát triển chuyên môn.
• Được tiếp cận Brand Guideline, kho asset, template, lịch sử thiết kế và quy trình làm việc của Cao Minh.
• Có cơ hội mở rộng sang catalogue, POSM, ấn phẩm bán hàng, dự án mùa vụ và các hạng mục thiết kế khác theo năng lực.
• Tham gia du lịch, hoạt động nội bộ, sinh nhật và các chương trình gắn kết của công ty.
• Môi trường trẻ trung, cởi mở, tôn trọng.