Tuyển dụng Nhân Viên HCNS (Nhận Việc Ngay) tại Tây Ninh

• Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận và hội nhập nhân viên mới.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân viên.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; phối hợp tính lương và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
• Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và thanh lý hợp đồng.
• Theo dõi, giải quyết các chế độ phúc lợi, quan hệ lao động; hỗ trợ xử lý kỷ luật và các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động.
• Quản lý công tác hành chính: văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài sản, văn phòng phẩm, đồng phục, cơ sở vật chất và chi phí hành chính.
• Phối hợp triển khai công tác HSE, ATVSLĐ, PCCC và làm việc với cơ quan chức năng theo phân công.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động.
• Thành thạo Word, Excel và ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận;
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành;
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm;
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
• Các chế độ khác theo Pháp luật hiện hành.