Tuyển dụng Nhân viên HCNS Nhà máy tại Quảng Bình

1. Công tác C&B

• Theo dõi, tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công hằng tháng.
• Quản lý ngày công, tăng ca, phép năm, nghỉ không lương, nghỉ hưởng chế độ.
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ và phúc lợi cho người lao động.
• Thực hiện các nghiệp vụ và theo dõi các vấn đề liên quan đến BHXH, thuế TNCN kịp thời và chính xác.
• Giải đáp các thắc mắc của NLĐ liên quan đến công, lương, phép, bảo hiểm, chế độ.
• Làm báo cáo cho Sở ban ngành theo Luật & làm việc trực tiếp với Cơ quan chức năng.

2. Công tác Nhân sự

• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ và data nhân sự một cách khoa học và chính xác.
• Theo dõi các loại hợp đồng nhân sự (HĐTV, HĐLĐ, HDDV, HĐ thời vụ, PLHĐ).
• Tham gia xử lý kỷ luật khi NLĐ có sai phạm.

3. Công tác Quản lý hành chính

• Soạn thảo quyết định, thông báo, biên bản và các văn bản hành chính liên quan.
• Vận hành văn phòng & phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai chính sách, quy trình.
• Quản lý đồng phục & văn phòng phẩm và chi phí văn phòng.
• Hỗ trợ giám sát và nhắc nhở NLĐ thực hiện nội quy, quy định và tuân thủ văn hóa doanh nghiệp.
• Hỗ trợ & phối hợp lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ,.....

4. Hỗ trợ công tác Tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận.
• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Theo dõi kết quả phỏng vấn, hỗ trợ thủ tục nhận việc và onboarding nhân sự mới.

5. Báo cáo & các công việc khác

• Thực hiện các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, năm) và các kế hoạch.
• Hỗ trợ các công việc HCNS khác theo phân công của cấp trên.

1. Trình độ học vấn/chuyên môn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc C&B.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong công ty sản xuất, nhà máy.

2. Năng lực / kỹ năng

• Nắm vững nghiệp vụ chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN.
• Biết cách lưu trữ & sắp xếp hồ sơ khoa học.
• Sử dụng tốt Excel; biết dùng phần mềm chấm công là lợi thế.
• Cẩn thận, bảo mật thông tin, chịu được áp lực deadline lương.
• Giao tiếp tốt, biết giải quyết các tình huống linh hoạt, có tinh thần hỗ trợ các bộ phận và giải thích với NLĐ.
• 3. Các yêu cầu khác (nếu có)
• Có thể đi công tác tỉnh.
• Có laptop cá nhân.