Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh Tuyển Dụng) - Thu Nhập Đến 14 Triệu (Hà Nội)

• Lập kế hoạch tuyển dụng, chủ động tìm kiếm, xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty.
• Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với các Trưởng bộ phận trong quá trình tuyển dụng.
• Tuyển dụng (50%): Thường tuyển dụng các vị trí liên quan đến MKT, content, designer, editor, planner.
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới: chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn nội quy, ký kết giấy tờ nhận việc và hỗ trợ nhân sự hội nhập.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự, thực hiện thủ tục nhân sự nghỉ việc theo quy định.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép; phối hợp với Kế toán thực hiện BHXH, BHYT, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Quản lý công tác hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài liệu và hỗ trợ vận hành môi trường làm việc.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm sóc đời sống nhân viên.
• Tiếp nhận ý kiến, hỗ trợ giải quyết các vấn đề của nhân viên, đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận.

Yêu cầu công việc

• Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng.
• Am hiểu quy trình tuyển dụng, có khả năng tạo nguồn và tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội.
• Nắm vững các quy định về Luật Lao động và nghiệp vụ nhân sự cơ bản.
• Có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, kết nối và tổ chức hoạt động nội bộ.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Chủ động, ham học hỏi, chịu được áp lực, có khả năng làm việc độc lập.
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao; phù hợp với môi trường Startup trẻ, năng động.
• Có laptop cá nhân và chủ động phương tiện đi lại.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng: Theo chính sách và quy định của Công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
• Hỗ trợ gửi xe và các khoản phụ cấp khác theo chính sách Công ty.
• Được tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, dã ngoại hằng năm.
• Được cung cấp trang thiết bị cần thiết phục vụ công việc.