Tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí Minh

• 1. Công tác nhân sự (HR)
• Tuyển dụng & Đào tạo: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, đón tiếp nhân sự mới và tổ chức hội nhập.
• C&B & Chấm công: Quản lý chấm công, theo dõi ngày phép, thực hiện tính lương và các khoản đãi ngộ hàng tháng.
• Bảo hiểm & Thủ tục: Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, bàn giao/thu hồi tài sản khi nhân sự nghỉ việc.
• Văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất và tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, teambuilding, sự kiện lễ tết).
• 2. Công tác hành chính (Admin)
• Quản lý văn phòng: Mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, máy móc và vật tư tiêu hao.
• Lễ tân & Văn thư: Đón tiếp khách đến làm việc, quản lý công văn đi/đến, lưu trữ hồ sơ/hợp đồng của công ty.
• Thanh toán: Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ và làm đề nghị thanh toán các chi phí vận hành (điện, nước, internet, vệ sinh, thuê văn phòng...).
• Hỗ trợ chung: Hỗ trợ các ban ngành khác trong công ty xử lý các thủ tục hành chính phát sinh.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân sự tổng hợp).
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

- Kỹ năng

• Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động và chính sách BHXH.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và sắp xếp công việc khoa học.
• Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
• 15 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng Sinh nhật, Lương tháng 13 theo chính sách của Công ty.
• Xét điều chỉnh lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, chuyên nghiệp, nơi mọi ý kiến đóng góp đều được lắng nghe và ghi nhận.
• Cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng dành cho nhân sự có năng lực và mong muốn gắn bó lâu dài.