Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp tại Phú Thọ

1. Công tác tuyển dụng

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên và nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
• Tìm kiếm, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Sắp xếp lịch và tổ chức phỏng vấn ứng viên.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập (Onboarding) và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự.

2. Công tác nhân sự

• Soạn thảo hợp đồng lao động, các quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự và quản lý hồ sơ nhân sự.
• Thực hiện các thủ tục, quyết định liên quan đến điều chuyển, nghỉ việc của nhân sự.
• Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự.
• Soạn thảo các quy chế, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các văn bản liên quan của Công ty; thực hiện đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi cần thiết.

3. Công tác Công – Lương – Bảo hiểm xã hội

• Tổng hợp chấm công, tính lương, phép năm, làm thêm giờ và các khoản phụ cấp khác.
• Thực hiện các thủ tục tăng, giảm, điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội.
• Giải quyết các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động.

4. Công tác hành chính

• Thực hiện chấm cơm hàng ngày.
• Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản của Công ty.
• Thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết; chuẩn bị và setup phòng họp, đồ dùng cần thiết khi có khách.
• Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của Công ty.

5. Các công việc khác

• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận/Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: kế toán, kiểm toán, tài chính, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong công ty sản xuất
• Có trách nhiệm với công việc, thật thà, trung thực, chủ động, nhanh nhẹn, nhiệt huyết.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương trao đổi trực tiếp. Từ 12-15tr
• Thưởng lương tháng 13
• Đóng bảo hiểm full lương cơ bản
• Các chế độ nghỉ Lễ, thưởng Lễ theo Quy định
• Các hoạt động tập thể, teambuilding, các sự kiện nội bộ, training nội bộ.
• Trực tiếp làm việc và báo cáo cho Trưởng bộ phận.