Tuyển dụng Manual Tester Leader (Banking/Fintech) tại Hà Nội

• Xây dựng Test Strategy, Test Plan cho các luồng ETL và Data Migration từ hệ thống cũ sang giải pháp ALM/FTP mới.

• Phân tích BRD/FSD, Source-to-Target Mapping để xác định phạm vi kiểm thử và đánh giá rủi ro.

• Định nghĩa Entry/Exit Criteria cho các giai đoạn SIT, UAT, Mock Run và Cut-over.

• Thiết kế chiến lược kiểm thử logic Transform bao gồm FTP rate, liquidity gap, kỳ hạn và các nghiệp vụ liên quan.

• Điều phối các đợt Mock Run, Dry Run và Rehearsal Cut-over phối hợp cùng DBA, ETL Dev và vendor FPT.

• Thiết kế kịch bản Rollback và xác nhận tiêu chí thành công cho Migration.

• Giám sát, phê duyệt Reconciliation Report trước go-live.

• Điều phối xử lý defect, lập Test Summary Report và tham gia Go/No-go meeting.

• Quản lý và điều phối đội ngũ Tester, phân công công việc và theo dõi tiến độ.

• Làm đầu mối liên lạc với các bên liên quan: PM, BA, Dev, DBA và vendor FPT (Stakeholder Management).

• Hỗ trợ các công việc kiểm thử khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

• Từ 5 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm.

• Từ 2 năm ở vai trò Test Lead/Tester Leader.

• Có kinh nghiệm thực tế trong các dự án ETL, Data Warehouse hoặc Data Migration trong lĩnh vực ngân hàng.

• Có kinh nghiệm với ALM/FTP/Basel là lợi thế.

Kỹ năng bắt buộc:

• SQL nâng cao (Oracle), thực hiện đối soát dữ liệu nguồn và đích.

• Hiểu biết nghiệp vụ ALM bao gồm khe hở thanh khoản, kỳ hạn và FTP (định giá chuyển vốn nội bộ).

• Hiểu quy trình ETL và Data Migration.

• Khả năng đọc hiểu Source-to-Target Mapping và Data Dictionary.

Kỹ năng nâng cao:

• Kiến thức về Banking Core Data Model.

• Am hiểu các nghiệp vụ: Treasury, General Ledger, CASA, Loan, Deposit.

Kỹ năng khác:

• Kỹ năng quản lý và điều phối nhóm Tester hiệu quả.

• Kỹ năng Stakeholder Management: phối hợp với PM, BA, Dev, DBA và vendor.

• Có kiến thức về Banking Data Domain là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cạnh tranh theo năng lực

• Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm lên đến 14-16 tháng/năm)

• Được tham gia đào tạo nghiệp vụ theo yêu cầu công việc.

• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng

• Review hiệu suất công việc hàng năm

• OT theo quy định của pháp luật

• Sinh nhật (1 ngày nghỉ và tiền mặt)

• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

• Tham gia các chương trình Teambuilding, Du lịch hàng năm

• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year End Party…

• Nhiều chế độ đãi ngộ khác,…