Tuyển dụng Legal Counsel (Level Manager) tại Hồ Chí Minh

Nhiệm vụ chính của vị trí này bao gồm:

Key responsibilities for this position include:

I. Quản trị và kiểm soát tài sản/ Asset Governance & Control

 Phối hợp với các bộ phận liên quan rà soát, đánh giá toàn diện tình trạng pháp lý của danh mục tài sản.

Collaborate with relevant departments to comprehensively review and evaluate the legal status of the asset portfolio.

 Xây dựng cấu trúc quản lý và phương án bảo vệ pháp lý tối ưu cho tài sản hiện hữu và tài sản hình thành trong tương lai.

Develop optimal legal structures and asset protection strategies for existing and future assets.

 Tư vấn và xây dựng phương án pháp lý về chuyển giao thế hệ, cấu trúc di sản kế thừa và bảo vệ tài sản cho Ban lãnh đạo/Cổ đông chính.

Advise on and establish legal plans regarding intergenerational transfer, legacy/inheritance structuring, and asset protection for Senior Leadership / Major Shareholders.

 Nhận diện và thiết lập cơ chế chuyển nhượng tài sản nội bộ, thế chấp/tài trợ tài sản và kiểm soát rủi ro về tranh chấp quyền sở hữu, cầm cố hay thanh lý tài sản.

Identify and establish mechanisms for internal asset transfers, asset mortgaging/financing, and risk control regarding ownership disputes, pledging, or asset liquidation.

II. Kiểm soát M&A, Đầu tư Mở mới & Quản trị Tập đoàn/ M&A, New Investment & Corporate

Governance Control

 Dẫn dắt pháp lý đối với các giao dịch M&A, JV, đầu tư chiến lược và thoái vốn. Thực hiện hoặc quản lý Legal Due Diligence đối với các mục tiêu đầu tư.

Lead legal affairs for M&A, JV, strategic investment, and divestment transactions. Conduct or manage Legal Due Diligence for target investments.

 Xây dựng phương án pháp lý liên quan đến cấu trúc doanh nghiệp, mua lại, sáp nhập, thực hiện thủ tục xin cấp phép cho các dự án đầu tư mở mới, phát triển nhà máy/xưởng sản xuất, bất động sản khu công nghiệp, nhập khẩu máy móc - thiết bị và hoạt động xuất nhập khẩu và các giao dịch liên quan khi cần thiết.

Develop legal solutions regarding corporate structuring, acquisitions, mergers, and regulatory licensing procedures for new investment projects, plant/manufacturing facility development, industrial real estate, machinery and equipment imports, import-export activities, and other related transactions as required.

 Soạn thảo, đàm phán Hợp đồng mua bán cổ phần/phần vốn góp (SPA), Thỏa thuận cổ đông (SHA) và Hợp đồng liên doanh (JVA) và các tài liệu giao dịch liên quan.

Draft and negotiate Share/Equity Purchase Agreements (SPA), Shareholders' Agreements (SHA),

Joint Venture Agreements (JVA), and related transaction documentation.

 Phối hợp với BP Tài chính, Đầu tư và các chuyên gia để đánh giá tổng thể các vấn đề pháp lý, tài chính và thuế.

Collaborate with Finance, Investment departments, and external experts to comprehensively evaluate legal, financial, and tax matters.

III. Tuân thủ pháp lý và Quản lý rủi ro/ Legal Compliance & Risk Management

 Xây dựng, triển khai và duy trì khung quản trị pháp chế áp dụng thống nhất trong toàn

Tập đoàn và các công ty thành viên.

Develop, implement, and maintain a unified corporate legal governance framework applied across the Group and its member companies.

 Rà soát hệ thống, kiểm tra pháp lý nội bộ để phát hiện và kiểm soát rủi ro, tiến hành phân tích để có kế hoạch cải tiến, giải pháp để giảm thiểu rủi ro.

Conduct system reviews and internal legal audits to identify and control risks, performing comprehensive analysis to propose continuous improvement plans and risk mitigation strategies.

 Theo dõi, cập nhật các thay đổi của pháp luật Việt Nam và các quy định quốc tế có liên quan đến hoạt động của các công ty thành viên và các tiêu chuẩn ngành.

Monitor and update changes in Vietnamese laws, relevant international regulations, and industry standards that impact the operations of member companies.

 Soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng thương mại phức tạp, thỏa thuận chiến lược, tài liệu pháp lý cho Ban lãnh đạo và cho công ty thành viên theo phân quyền nhằm tối đa hóa lợi ích và kiểm soát rủi ro.

Draft, review, and negotiate complex commercial contracts, strategic agreements, and corporate legal documents for Senior Leadership and member companies based on authorization levels to maximize value while mitigating legal and commercial risks..

 Đại diện Tập đoàn làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan chức năng và cơ quan trọng tài/tòa án;

Represent the Group in dealings with government authorities, regulators, arbitral tribunals, and courts.

 Đảm bảo các công ty thành viên thực hiện báo cáo, nộp hồ sơ đăng ký pháp lý đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.

Ensure member companies complete all required reporting and legal regulatory filings fully, accurately, and strictly on time.

IV. Cơ cấu Vốn Doanh nghiệp (Trong & Ngoài nước)/ Corporate Capital Structure (Onshore

& Offshore)

 Cung cấp tư vấn và lập phương án pháp lý mang tính chiến lược và tối ưu cho Hội đồng quản trị, ban lãnh đạo và các đơn vị kinh doanh về cấu trúc vốn, tái cấu trúc nợ, vốn chủ sở hữu và mô hình đầu tư phù hợp nhằm giảm thiểu các rủi ro về pháp lý, tài chính, thuế cho các khoản đầu tư vốn onshore và offshore.

Provide strategic and optimized legal counsel and structuring options for the Board of Directors,

Executive Management, and business units on capital structure, debt restructuring, equity, and investment models to minimize legal, financial, and tax risks for both onshore and offshore capital investments.

 Rà soát và tư vấn pháp lý cho các hợp đồng tín dụng, gói tài sản bảo đảm (cầm cố cổ phần/tài khoản, chuyển nhượng quyền tài sản), Thỏa thuận liên ngân hàng (ICA) và hợp đồng chuyển nhượng vốn theo quy định Luật Việt Nam và Luật Quốc tế (chuẩn LMA)

nhằm bảo vệ và tối ưu quyền lợi chủ sở hữu.

Review and advise on credit agreements, collateral/security packages (share/account pledges, assignment of property rights), Intercreditor Agreements (ICA), and capital transfer agreements under Vietnamese law and international standards (LMA market practice) to safeguard and maximize ownership interests.

V. Đồng hành kinh doanh & xử lý tranh chấp/ Business Partnership & Dispute Resolution

 Đóng vai trò là cố vấn pháp lý chiến lược cho Chủ tịch HĐQT, Ban Giám đốc, Quản lý cấp cao để chuyển hóa các yêu cầu pháp lý phức tạp thành các phương án thực tế, khả thi và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

Serve as a strategic legal advisor to the Chairman, Board of Directors, and Senior Executives to translate complex legal requirements into practical, feasible, and business-aligned solutions.

 Tối ưu hóa quy trình, giảm thiểu thủ tục hành chính, pháp lý và tốc độ vận hành giữa các công ty thành viên.

Optimize processes to reduce administrative and legal overhead, driving operational speed across member companies.

 Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Kinh doanh, Mua hàng, Marketing, Phát triển Dự án và Tài chính và các bộ phận liên quan để xây dựng, đàm phán và hoàn tất các hợp đồng đối tác, khách hàng và thỏa thuận thương mại phức tạp.

Partner closely with Business, Procurement, Marketing, Project Development, Finance, and other relevant departments to structure, negotiate, and execute complex partner contracts, customer deals, and commercial agreements.

 Dẫn dắt chiến lược xử lý các tranh chấp và vụ việc pháp lý trọng yếu.

Lead the strategy for handling critical disputes and major legal issues.

 Tốt nghiệp cử nhân Luật là yêu cầu bắt buộc; có bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ pháp lý tương đương hoặc chứng chỉ nước ngoài là lợi thế.

Bachelor’s Degree in Law is mandatory; a Master’s degree, equivalent legal credentials, or overseas qualifications are strong advantages.

 Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm pháp chế, bao gồm các lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, thương mại, hàng tiêu dùng, thực phẩm đồ uống, bất động sản và cơ cấu vốn… (Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý)

Minimum 10 years of legal experience covering corporate law, commercial, FMCG, F&B, real estate, and capital structuring, among others (with at least 3 years in a management role).

 Xuất sắc trong việc phân tích, giải quyết vấn đề, tối ưu hóa công việc thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin.

Strong analytical and problem-solving capabilities, with demonstrated ability to leverage technology to improve legal processes and operational efficiency.

 Tư duy hướng kinh doanh, hợp tác, giải pháp và kết quả,

Yêu cầu công việc

 Tốt nghiệp cử nhân Luật là yêu cầu bắt buộc; có bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ pháp lý tương đương hoặc chứng chỉ nước ngoài là lợi thế.

Bachelor’s Degree in Law is mandatory; a Master’s degree, equivalent legal credentials, or overseas qualifications are strong advantages.

 Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm pháp chế, bao gồm các lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, thương mại, hàng tiêu dùng, thực phẩm đồ uống, bất động sản và cơ cấu vốn… (Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý)

Minimum 10 years of legal experience covering corporate law, commercial, FMCG, F&B, real estate, and capital structuring, among others (with at least 3 years in a management role).

 Xuất sắc trong việc phân tích, giải quyết vấn đề, tối ưu hóa công việc thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin.

Strong analytical and problem-solving capabilities, with demonstrated ability to leverage technology to improve legal processes and operational efficiency.

 Tư duy hướng kinh doanh, hợp tác, giải pháp và kết quả, có khả năng tạo ảnh hưởng đến người khác

Business-oriented mindset with a collaborative, solution-driven, and results-focused approach, combined with strong executive influence.

 Có trình độ tiếng Anh tốt, có khả năng đọc, nghiên cứu và áp dụng luật và tài liệu pháp lý quốc tế.

Professional English proficiency, with the ability to review, research, and apply international laws and legal documentation.

 Phong cách làm việc: chủ động đưa ra các phương án pháp lý, phân tích rủi ro và đề xuất giải pháp phù hợp nhằm hỗ trợ hoạt động kinh doanh.

Working Style: Proactive in proposing legal options, analyzing risk, and delivering tailored solutions that advance business operations.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ:

  Tham gia bảo hiểm chế độ đầy đủ

• Nghỉ phép có lương:

  Ngày phép năm

• Đào tạo: Với nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến, làm việc trực tiếp với các trưởng bộ phận, Ban lãnh đạo và các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài, giúp ứng viên phát triển cả về chuyên môn và cá nhân. Abundant opportunities for professional lear
• Máy tính xách tay:

  Cung cấp thiết bị làm việc

• Khác: Làm việc tại tập đoàn đa ngành nghề Opportunity to work in a diversified conglomerate. Một doanh nghiệp phát triển nhanh với nhiều dự án công nghệ, đầu tư. Fast-growing enterprise with numerous tech-driven and investment projects.