Tuyển dụng Legal Counsel (Manager) tại Hồ Chí Minh

• Là một phần trong tầm nhìn phát triển, công ty chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên năng động, am hiểu pháp lý để đảm nhận vai trò Cố vấn Pháp chế.
• Trong vai trò này, ứng viên sẽ chịu trách nhiệm là người dẫn dắt pháp chế, QUẢN TRỊ RỦI RO, giám sát, quản lý tất cả các khía cạnh pháp lý liên quan đến hoạt động của các công ty thành viên và Văn phòng gia đình.

- Nhiệm vụ chính của vị trí này bao gồm

• I. Quản trị và kiểm soát tài sản
• Phối hợp với các bộ phận liên quan rà soát, đánh giá toàn diện tình trạng pháp lý của danh mục tài sản.
• Xây dựng cấu trúc quản lý và phương án bảo vệ pháp lý tối ưu cho tài sản hiện hữu và tài sản hình thành trong tương lai.
• Tư vấn và xây dựng phương án pháp lý về chuyển giao thế hệ, cấu trúc di sản kế thừa và bảo vệ tài sản cho Ban lãnh đạo/Cổ đông chính.
• Nhận diện và thiết lập cơ chế chuyển nhượng tài sản nội bộ, thế chấp/tài trợ tài sản và kiểm soát rủi ro về tranh chấp quyền sở hữu, cầm cố hay thanh lý tài sản.
• II. Kiểm soát M&A, Đầu tư Mở mới & Quản trị Tập đoàn
• Dẫn dắt pháp lý đối với các giao dịch M&A, JV, đầu tư chiến lược và thoái vốn. Thực hiện hoặc quản lý Legal Due Diligence đối với các mục tiêu đầu tư.
• Xây dựng phương án pháp lý liên quan đến cấu trúc doanh nghiệp, mua lại, sáp nhập, thực hiện thủ tục xin cấp phép cho các dự án đầu tư mở mới, phát triển nhà máy/xưởng sản xuất, bất động sản khu công nghiệp, nhập khẩu máy móc - thiết bị và hoạt động xuất nhập khẩu và các giao dịch liên quan khi cần thiết.
• Soạn thảo, đàm phán Hợp đồng mua bán cổ phần/phần vốn góp (SPA), Thỏa thuận cổ đông (SHA) và Hợp đồng liên doanh (JVA) và các tài liệu giao dịch liên quan.
• Phối hợp với BP Tài chính, Đầu tư và các chuyên gia để đánh giá tổng thể các vấn đề pháp lý, tài chính và thuế.
• III. Tuân thủ pháp lý và Quản lý rủi ro
• Xây dựng, triển khai và duy trì khung quản trị pháp chế áp dụng thống nhất trong toàn Tập đoàn và các công ty thành viên.
• Rà soát hệ thống, kiểm tra pháp lý nội bộ để phát hiện và kiểm soát rủi ro, tiến hành phân tích để có kế hoạch cải tiến, giải pháp để giảm thiểu rủi ro.
• Theo dõi, cập nhật các thay đổi của pháp luật Việt Nam và các quy định quốc tế có liên quan đến hoạt động của các công ty thành viên và các tiêu chuẩn ngành.
• Soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng thương mại phức tạp, thỏa thuận chiến lược, tài liệu pháp lý cho Ban lãnh đạo và cho công ty thành viên theo phân quyền nhằm tối đa hóa lợi ích và kiểm soát rủi ro.
• Đảm bảo các công ty thành viên thực hiện báo cáo, nộp hồ sơ đăng ký pháp lý đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.
• IV. Cơ cấu Vốn Doanh nghiệp (Trong & Ngoài nước)
• Cung cấp tư vấn và lập phương án pháp lý mang tính chiến lược và tối ưu cho Hội đồng quản trị, ban lãnh đạo và các đơn vị kinh doanh về cấu trúc vốn, tái cấu trúc nợ, vốn chủ sở hữu và mô hình đầu tư phù hợp nhằm giảm thiểu các rủi ro về pháp lý, tài chính, thuế cho các khoản đầu tư vốn onshore và offshore.
• Rà soát và tư vấn pháp lý cho các hợp đồng tín dụng, gói tài sản bảo đảm (cầm cố cổ phần/tài khoản, chuyển nhượng quyền tài sản), Thỏa thuận liên ngân hàng (ICA) và hợp đồng chuyển nhượng vốn theo quy định Luật Việt Nam và Luật Quốc tế (chuẩn LMA) nhằm bảo vệ và tối ưu quyền lợi chủ sở hữu.
• V. Đồng hành kinh doanh & xử lý tranh chấp/ Business Partnership & Dispute Resolution
• Đóng vai trò là cố vấn pháp lý chiến lược cho Chủ tịch HĐQT, Ban Giám đốc, Quản lý cấp cao để chuyển hóa các yêu cầu pháp lý phức tạp thành các phương án thực tế, khả thi và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
• Tối ưu hóa quy trình, giảm thiểu thủ tục hành chính, pháp lý và tốc độ vận hành giữa các công ty thành viên.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Kinh doanh, Mua hàng, Marketing, Phát triển Dự án và Tài chính và các bộ phận liên quan để xây dựng, đàm phán và hoàn tất các hợp đồng đối tác, khách hàng và thỏa thuận thương mại phức tạp.
• Dẫn dắt chiến lược xử lý các tranh chấp và vụ việc pháp lý trọng yếu.
• Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp cử nhân Luật là yêu cầu bắt buộc; có bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ pháp lý tương đương hoặc chứng chỉ nước ngoài là lợi thế.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm pháp chế, bao gồm các lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, thương mại, hàng tiêu dùng, thực phẩm đồ uống, bất động sản và cơ cấu vốn… (Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý)
• Xuất sắc trong việc phân tích, giải quyết vấn đề, tối ưu hóa công việc thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin.
• Có kinh nghiệm trong quản trị rủi ro, cơ cấu vốn là điểm cộng
• Tư duy hướng kinh doanh, hợp tác, giải pháp và kết quả, có khả năng tạo ảnh hưởng đến người khác
• Có trình độ tiếng Anh tốt, có khả năng đọc, nghiên cứu và áp dụng luật và tài liệu pháp lý quốc tế.
• Quyền lợi được hưởng
• BHXH, Bảo hiểm sức khỏe
• Lương T13
• Làm việc tại tập đoàn đa ngành nghề
• Một doanh nghiệp phát triển nhanh với nhiều dự án công nghệ, đầu tư.
• Với nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến, làm việc trực tiếp với các trưởng bộ phận, Ban lãnh đạo và các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài, giúp ứng viên phát triển cả về chuyên môn và cá nhân.