Tuyển dụng Phó Giám Đốc Thiết Kế tại Hồ Chí Minh

1. Mục tiêu công việc

• Phó Giám đốc Thiết kế chịu trách nhiệm trong việc quản lý, định hướng và triển khai các hoạt động thiết kế của công ty; đảm bảo chất lượng sáng tạo, tiến độ và hiệu quả của các dự án thiết kế.
• Chịu trách nhiệm quản lý Phòng Hạ tầng, Phòng Kiến Trúc, Phòng Quy Hoạch, Phòng kỹ thuật
• Nhiệm Vụ Chính

1. Quản lý vận hành các Phòng ban.

• Tiếp nhận Dự án, tổ chức triển toàn bộ các hồ sơ Thiết kế cho tất cả các bước Dự án
• Điều hành các Phòng ban: Thiết kế: Kỹ thuật, Hạ Tầng, Quy Hoạch, đối tác…
• Chịu trách nhiệm chính trực tiếp về tiến độ, chất lượng hồ sơ thiết kế
• Chịu trách nhiệm với Khách hàng tất cả các hạn mục công việc đang thực hiện.
• Giám sát tác giả, đo lường phản hồi của Khách hàng

2. Quản lý nội bộ và quy trình

• Chuẩn hóa biểu mẫu, tiêu chuẩn kỹ thuật và hệ thống lưu trữ hồ sơ.
• Đảm bảo tính phối hợp hiệu quả giữa các Phòng ban chạy trơn tru
• 3. Phát triển đội ngũ chuyên môn
• Đào tạo và hướng dẫn traning các Phòng ban
• Đánh giá hiệu suất làm việc bằng (KPI) và Lương 3P
• Đề xuất chính sách thưởng/phạt phù hợp.
• Lựa chọn công cụ, phần mềm và quy trình làm việc.

4. Quản trị rủi ro vận hành

• Kiểm soát và xử lý các rủi ro về tiến độ, sai sót thiết kế trước khi ban hành
• Hạn chế phát sinh chi phí và khiếu nại từ khách hàng

5. Đại diện đối ngoại (khi được ủy quyền) và báo cáo

• Tham gia họp với chủ đầu tư, tư vấn, nhà thầu.
• Tham gia đàm phán thiết kế trong các dự án quan trọng với Cơ quan nhà nước
• Tham mưu các vấn đề Pháp lý đầu tư, cập nhật Pháp lý thường xuyên để traning đội ngũ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc hoặc chuyên ngành liên quan; có chứng chỉ hành nghề thiết kế là lợi thế.
• Có 8–12+ năm kinh nghiệm trong thiết kế kiến trúc/nội thất, trong đó 03–05 năm ở vị trí Lead/Design Manager/Associate hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm dẫn dắt nhiều dự án/nhóm thiết kế; ưu tiên ứng viên có portfolio resort, villa, cao tầng, thương mại cao cấp hoặc dự án quy mô lớn.
• Có tư duy thẩm mỹ, sáng tạo và năng lực quản lý thiết kế, hồ sơ kỹ thuật; nắm vững quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành.
• Thành thạo Revit, AutoCAD, SketchUp, công cụ diễn họa và quy trình phối hợp thiết kế/BIM.
• Có năng lực lãnh đạo, quản lý tiến độ, thuyết trình, làm việc với khách hàng và phối hợp đa bộ môn.
• Chủ động, trách nhiệm, tuân thủ kỷ luật và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

• Thưởng: Đề xuất chính sách thưởng/phạt phù hợp.
• Đào tạo: Đào tạo và hướng dẫn traning các Phòng ban
• Khác: Đánh giá hiệu suất làm việc bằng (KPI) và Lương 3P