KẾ TOÁN TỔNG HỢP (Tiếng Nhật N3) | 25 – 30 TRIỆU VND | 29221 – Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An

▪ Phụ trách toàn bộ hoạt động kế toán của công ty sản xuất Nhật Bản, đảm nhiệm vị trí kế toán duy nhất tại công ty.

▪ Phân tích các chỉ số tài chính theo tuần, tháng, quý và năm; theo dõi tình hình tài chính theo từng thương hiệu và toàn công ty.

▪ Kiểm soát biến động giá mua, giá bán và chi phí sản phẩm; quản lý hàng tồn kho thực tế và định mức.

▪ Đảm bảo hệ thống tài chính – kế toán tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật hiện hành.

▪ Kiểm soát quy trình hóa đơn VAT, nghiệp vụ kế toán liên quan đến kê khai thuế doanh nghiệp và các quy định của cơ quan nhà nước.

▪ Kiểm soát số lượng, chất lượng hàng hóa, nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ nhập kho; theo dõi mức tồn kho dự phòng.

▪ Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến tài chính – kế toán và báo cáo kết quả cho Ban Giám đốc.

▪ Phụ trách các công việc mua hàng, xuất nhập khẩu, phối hợp với công ty thương mại và xử lý các nghiệp vụ liên quan.

▪ Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Thời gian làm việc: 07:30 – 16:05, từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.

Lưu ý: Nghỉ Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định; nghỉ thêm 1–2 ngày Thứ Bảy mỗi tháng tùy theo mùa cao điểm/thấp điểm.

Yêu cầu công việc

▪ Độ tuổi từ 35 – 45.

▪ Tốt nghiệp Đại học trở lên.

▪ Tiếng Nhật trình độ N3.

▪ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kế toán tại công ty sản xuất; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản.

▪ Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế và các đơn vị kiểm toán.

▪ Am hiểu quy trình xuất nhập khẩu và có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực này.

▪ Thành thạo Excel và Word.

▪ Có thể nhận việc ngay.

▪ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo, phát triển nhân sự kế thừa hoặc có định hướng thực hiện công việc này.

Quyền lợi được hưởng

▪ Lương tháng 13.

▪ Phụ cấp gửi xe.

▪ Phụ cấp đi lại và xăng xe dựa trên khoảng cách di chuyển và giá nhiên liệu.

▪ Phụ cấp tăng ca theo quy định.

▪ Phụ cấp ngoại ngữ.

▪ Phụ cấp ăn uống.

▪ Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định.

▪ Du lịch công ty hằng năm.

Lưu ý: Các khoản phụ cấp đã được tính trong mức lương Gross.