Tuyển dụng HR Specialist (Chuyên Viên Nhân Sự) tại Hồ Chí Minh

1. Vận hành AI Agent cho nghiệp vụ nhân sự

•      Giao việc cho AI Agent trong tuyển dụng, chấm công và tính lương trên hệ thống Tanca

•      Kiểm tra và đối chiếu kết quả trước khi sử dụng 

•      Xây dựng thư viện yêu cầu và quy trình dùng lại được cho các đầu việc lặp hằng tháng

2. Vận hành hệ thống quản lý nhân tài

•      Chạy chu kỳ tuyển dụng trên nền tảng Tanca: đăng tin, sàng lọc, điều phối phỏng vấn, theo dõi pipeline

•      Vận hành chu kỳ đánh giá năng lực định kỳ và tổng hợp kết quả thành báo cáo phục vụ quyết định nhân sự

•      Duy trì khung năng lực và thư viện kỹ năng của công ty

•      Điều phối hoạt động đào tạo và nâng cao năng lực trên hệ thống

3. Xây dựng chương trình gắn kết

•      Thiết kế và vận hành chương trình ghi nhận, khen thưởng (Rewards)

•      Triển khai khảo sát eNPS, phân tích kết quả và đề xuất can thiệp đúng nguyên nhân

•      Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ gắn với công việc thật, không dừng ở sự kiện

4. Tiền lương và bảo hiểm

•      Phối hợp với bộ phận kế toán trong việc thanh toán lương

•      Làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội: chuẩn bị, nộp và theo dõi hồ sơ

•      Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan

5. Hỗ trợ phát triển sản phẩm

•      Kiểm nghiệm các tính năng mới của Tanca trước khi phát hành, dưới góc nhìn của người làm nhân sự thật

•      Báo cáo lỗi nghiệp vụ có cấu trúc và đề xuất cải tiến cho đội phát triển sản phẩm

Yêu cầu ứng viên

Bắt buộc

•      2–4 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, C&B, hoặc tuyển dụng

•      Nắm chắc nghiệp vụ chấm công và tính lương; đã tự tay làm bảng lương và hồ sơ bảo hiểm xã hội

•      Đã sử dụng phần mềm quản trị nhân sự ở vai trò người vận hành

•      Đang dùng AI trong công việc hằng ngày

•      Cẩn thận với con số, có thói quen kiểm tra chéo trước khi chốt

•      Viết rõ ràng, mạch lạc

•      Chủ động, làm được việc trong môi trường chưa có sẵn quy trình

Điểm cộng

•      Đã làm ở công ty công nghệ, SaaS hoặc startup

•      Đã tham gia triển khai phần mềm quản trị nhân sự cho doanh nghiệp

•      Đã xây dựng khung năng lực, KPI, hoặc chương trình đào tạo

•      Đã làm khảo sát gắn kết và biết đọc kết quả

•      Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh

Quyền lợi được hưởng

•      Mức lương: Thoả thuận theo năng lực

•      Thưởng theo hiệu suất cá nhân, lễ, tết

•      Phụ cấp công tác, sự kiện (nếu có)

•      Công ty cung cấp thiết bị làm việc

•      BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao Động

•      Performance Review 1-2 lần/năm

•      Teambuilding & hoạt động nội bộ hàng tháng

•      Chế độ WFH trong trường hợp bất khả kháng

•      Cơ hội phát triển & thăng tiến trong môi trường Công nghệ & Global

•      Văn phòng vibe mở, thoải mái sinh hoạt và gắn kết giữa các phòng ban

•      Văn hoá sharing & hỗ trợ lẫn nhau trên toàn tổ chức

•      Thoải mái góp ý với cấp trên mà không ngại khoảng cách cấp bậc

•      Toàn quyền sử dụng công cụ AI trong công việc, ngân sách token không giới hạn

•      Học nghề nhân sự ở phiên bản mà phần lớn thị trường 2–3 năm nữa mới bắt đầu làm