Tuyển dụng HR Intern/Fresher tại Hồ Chí Minh

• Hỗ trợ hoặc tham gia vào quá trình tuyển dụng (Recruitment & Onboarding)
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh.
• Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.
• Hỗ trợ quy trình onboarding cho nhân viên mới (chuẩn bị thiết bị, giấy tờ, etc).
• Hành chính Nhân sự (HR Admin)
• Soạn thảo, quản lý và cập nhật hợp đồng lao động, quyết định, quy trình, quy định nhân sự.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
• Hỗ trợ quản lý văn phòng phẩm, chi phí hành chính, etc.
• Các tác vụ vận hành khác
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo.
• Giải đáp các thắc mắc cơ bản của nhân viên về chính sách công ty.
• Tham gia vào lập kế hoạch và triển khai các chương trình gia tăng employee engagement.
• Và một số công việc khác được phân công.

Yêu cầu công việc

• Ứng viên là sinh viên năm 04 hoặc đã tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật,...
• Ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng tới 1 năm ở vị trí Nhân Sự.
• Có laptop cá nhân để làm việc.
• Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng giao tiếp tốt.
• Có kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng, gắn kết nội bộ là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, phù hợp với phạm vi trách nhiệm công việc. Thoả thuận theo năng lực của ứng viên.
• Môi trường làm việc đề cao năng lực chuyên môn của cá nhân, định hướng lộ trình sự nghiệp, được hướng dẫn/ đà tạo về quy trình làm việc, kỹ năng mềm phù hợp với tính chất công việc.
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của phá luật và luật Lao động.
• Được hưởng gói Bảo hiểm sức khỏe riêng của VNETWORK mua cho CBNV.