Tuyển dụng HR Business Partner (HRBP) tại Hà Nội

• Tiếp nhận và làm cầu nối với HR Team tại TP.HCM để xử lý các nghiệp vụ nhân sự (điều chuyển, kỷ luật, quan hệ lao động, giữ chân nhân sự) cho khối Cửa hàng và Văn phòng Hà Nội.
• Gắn kết : Định kỳ đi thăm cửa hàng (store visit) để lắng nghe tâm tư nhân viên/Store Manager; hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ tại khu vực.
• Tuyển dụng & Hội nhập: Trực tiếp tạo nguồn, tuyển dụng khối Văn phòng; phối hợp tổ chức Job Fair, tuyển dụng quy mô lớn (Mass/Campus); theo dõi nhân sự mới trong giai đoạn thử việc.
• Thủ tục & Hồ sơ nhân sự: Thu thập, kiểm tra hồ sơ đầu vào theo checklist và bàn giao đúng hạn; hướng dẫn nhân viên về hợp đồng, chấm công, nội quy và các chính sách của Công ty.
• Hỗ trợ Đào tạo: Phối hợp triển khai các lớp đào tạo và chương trình phát triển nhân sự tại Hà Nội.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
• Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm làm Nhân sự tổng hợp (HR Generalist)  ưu tiên kinh nghiệm chuỗi Bán lẻ, F&B
• Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động và thủ tục hồ sơ nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe tốt; nhanh nhẹn, hòa đồng và sẵn sàng di chuyển thăm cửa hàng.
• Khả năng làm việc độc lập tốt và phối hợp nhịp nhàng với đội ngũ từ xa (Remote/HQ).
• Có tinh thần trách nhiệm, chính trực, tư duy sáng tạo và tận tâm trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00).
• BHXH Full lương
• BH Sức khỏe Bảo Việt và ưu đãi BHSK cho gia đình
• Ngày phép 12-15 ngày/năm
• Cơ hội du lịch nước ngoài dành cho nhân viên xuất sắc 
• Thưởng cuối năm