Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự tại Cần Thơ

• Lập kế hoạch tuyển dụng và đề xuất các phương án tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận.
• Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên.
• Tiếp nhận nhân viên mới, onboard nhân sự.
• Thực hiện các công việc hành chính cơ bản: Soạn thảo và lưu trữ các văn bản hành chính, biểu mẫu của công ty (Thông báo, quyết định, hợp đồng, quy trình).
• Chấm công, theo dõi phép năm, chính sách phúc lợi cho NLĐ.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH theo hướng dẫn.
• Giải đáp các thắc mắc cơ bản của người lao động liên quan đến nội quy, chính sách và chế độ phúc lợi trong quyền hạn.
• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần đoàn kết và gắn kết nhân viên.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ (Team building, các ngày lễ, liên hoan,..) nhằm xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
• Phối hợp, kết nối, tương tác với các phòng ban liên quan để hoàn thành công việc.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý Hành chính/ Văn thư hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm HCNS (ưu tiên ứng viên có các kỹ năng liên quan đến tuyển dụng)
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, quan sát tốt, nghe hiểu thông tin tốt, có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và bảo mật thông tin.
• Có thế mạnh trong việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 7.000.000 – 10.000.000 (deal theo kinh nghiệm làm việc)
• Cung cấp trang thiết bị làm việc.
• Review lương định kỳ theo hiệu suất công việc, ghi nhận đúng năng lực và đóng góp của nhân sự.
• Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia teambuilding, hoạt động nội bộ và các chương trình gắn kết nhân sự của Công ty.
• Lương tháng 13.
• Môi trường chuyên nghiệp, sẵn sàng hỗ trợ và cùng nhau phát triển.
• Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến và nâng cao năng lực chuyên môn.