Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp tại Hà Nội

• Chủ trì công tác tuyển dụng: Lập kế hoạch & triển khai tuyển dụng nhân sự định kỳ theo 
  năm, quý, tháng; tìm kiếm, sàng lọc & phỏng vấn ứng viên theo nhu cầu của công ty. 
• Lập kế hoạch & tổ chức đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự. 
• Xây dựng & triển khai các chính sách thăng tiến, đãi ngộ, lương thưởng, phúc lợi. 
• Quản lý & thực hiện các thủ tục hành chính Lương, Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân cho người lao động. 
• Nghiên cứu, soạn thảo, áp dụng & giám sát hệ thống quy chế, quy trình, cơ cấu tổ chức. 
• Hỗ trợ các bộ phận trong quản lý nhân sự, làm cầu nối giữa Ban Giám đốc & người lao 
  động. 
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tương trên 3 - 4 năm (ưu tiên mạnh về tuyển dụng). 
• Khả năng phân tích, tổng hợp & viết báo cáo.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm, vi tính văn phòng (đặc biệt excel). 
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc. 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng & có mong muốn gắn bó lâu dài. 

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương : 11.000.000 – 16.000.000 + phụ cấp +% thưởng doanh số theo cơ chế chung.
• Được hỗ trợ kinh phí học tập để nâng cao trình độ chuyên môn khi cần thiết phục vụ cho công việc.
• Làm việc trong môi trường năng động, uy tín cao, thoải mái phát triển tư duy và năng lực bản thân.
• Được xét duyệt tăng lương định kỳ (6 tháng, 1 năm...) bằng hình thức chủ động, đề xuất từ cấp trên,...
• Được hưởng đầy đủ các chế độ : BHXH, BHYT, BHTN,...và các chế độ đãi ngộ khác: thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, trợ cấp theo quy định nhà nước và thưởng lương tháng thứ 13 quy định của công ty.
• Chế độ phúc lợi chung của công ty.