Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự tại Ninh Bình

• Thực hiện và hỗ trợ các công việc Hành chính – Nhân sự hằng ngày tại công ty.
• Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tuyển dụng, đào tạo nhân viên và các công việc hành chính liên quan.
• Hỗ trợ quản lý tài liệu, hồ sơ, báo cáo và các quy trình Hành chính – Nhân sự.
• Phiên dịch tiếng Trung – tiếng Việt để hỗ trợ giao tiếp giữa quản lý/kỹ thuật viên Trung Quốc và nhân viên Việt Nam.
• Phối hợp với các phòng ban trong các công việc liên quan đến Hành chính – Nhân sự.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và hoạt động nội bộ của công ty.
• Được đào tạo để từng bước đảm nhận thêm trách nhiệm giám sát và quản lý Hành chính – Nhân sự khi có đủ kinh nghiệm.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Tiếng Trung giao tiếp lưu loát, tiếng Anh có thể trao đổi cơ bản
• Có khả năng giao tiếp và làm việc tốt bằng tiếng Trung.
• Chủ động, có trách nhiệm, có kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
• Có định hướng phát triển lâu dài theo hướng quản lý.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy hoặc môi trường sản xuất.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Lương tháng 13.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí giám sát/quản lý chính thức khi công ty mở rộng.
• Đặc biệt có quản lý Trung Quốc training nếu ứng viên chưa có kinh nghiệm.