Tuyển dụng Giảng Viên Marketing tại Hồ Chí Minh

- Tham gia giảng dạy học phần Marketing số: Marketing căn bản/ Digital Marketing / Nghiên cứu marketing/ Xây dựng và quản lý website marketing/ Quản trị sản phẩm & kênh phân phối.

- Thực hiện nghiên cứu khoa học: Thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường, cấp bộ hoặc hợp tác với doanh nghiệp, Thực hiện các nghiên cứu để công bố trong nước và quốc tế, Hướng dẫn Sinh viên NCKH,

- Tham gia các sự kiện khoa học trong và ngoài nước.

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác của Giảng viên: Xây dựng học liệu, ngân hàng câu hỏi, Công tác phát triển chương trình, cố vấn học tập,…

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do trường và Khoa điều động.

Yêu cầu công việc

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên có Tiến sĩ, có công bố khoa học quốc tế.

+ Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc ≥ 3 năm kinh nghiệm thực tiễn ngoài doanh nghiệp trong lĩnh vực Marketing.

- Có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt đề tài nghiên cứu khoa học, dự án thực tế

- Có kinh nghiệm công bố nghiên cứu khoa học quốc tế là lợi thế.

+ Kỹ năng:

- Ngoại ngữ: Có khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh hoặc biên soạn tài liệu tiếng Anh. Có trình độ IELTS ≥ 6.5 (hoặc tương đương)

- Kỹ năng thiết kế môn học (syllabus), xây dựng đề cương chi tiết, ngân hàng câu hỏi, bài tập thực hành và dự án liên quan thực tế.

- Kỹ năng sử dụng công nghệ dạy học: như nền tảng LMS / e-learning, công cụ trực tuyến…

- Kỹ năng nghiên cứu khoa học, kỹ năng hướng dẫn thực hành (website, trang Thương mại điện tử, phân tích dữ liệu, công cụ quảng cáo số, công cụ trực quan hóa dữ liệu, công cụ xây dựng và thiết kế content,…) là một lợi thế.

+ Kỹ năng khác:

- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, sư phạm tốt

- Kỹ năng phân tích, tư duy phản biện.

- Kỹ năng làm việc nhóm, hợp tác liên ngành.

- Tinh thần sáng tạo, đổi mới trong giảng dạy.

QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)

- Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC.

- Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm theo kết quả làm việc.

- Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên.

- Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm.

- Thời gian làm việc linh hoạt đối với Giảng viên

- Nhận gói đãi ngộ lên tới 25,000,000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, 02/09, 08/03, 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc & theo dõi sức khỏe hàng năm,…

- Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

- Hưởng gói BHSK CMC Care dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường.

- Được đầu tư đào tạo & phát triển năng lực lâu dài: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, khóa học có chứng chỉ, workshop, tọa đàm chuyên môn,… của Trường và Tập đoàn nhằm nâng cao nghiệp vụ và phát triển năng lực.

- Cơ hội tiếp cận, thử nghiệm và ứng dụng các công cụ AI trong hoạt động học thuật, quản trị và vận hành của Trường.

- Tham gia các hoạt động phát triển văn hóa, hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch, hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần, chương trình gắn kết nội bộ của Trường và Tập đoàn.

- Làm việc trong môi trường Đại học định hướng Công nghệ – Trí tuệ nhân tạo (AI), được tiếp cận hạ tầng số, nền tảng công nghệ và các sáng kiến AI trong hệ sinh thái của Trường và Tập đoàn.

- Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.

Quyền lợi

• Thưởng: Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên.
• Chăm sóc sức khoẻ: Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…). Hưởng gói BHSK CMC Care dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường.
• Đào tạo: Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm. Được đầu tư đào tạo & phát triển năng lực lâu dài: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, khóa học có c
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động phát triển văn hóa, hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch, hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần, chương trình gắn kết nội bộ của Trường và Tập đoàn.
• Khác: Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc) Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC. Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm theo kết quả làm việc. Thời gian làm việc linh hoạt đối với Giảng viên Nhận gói đãi ngộ lên tới