Tuyển dụng Giám Sát Kho tại Đồng Nai

Xây dựng và quản lý kế hoạch về kho bãi dựa trên dự báo sản lượng sản xuất và nhu cầu cung ứng hàng hóa từ thị trường để luân chuyển hàng hóa từ kho nhằm đảm bảo kế hoạch sản xuất và bán hàng;

Quản lý và kiểm soát các chi phí vận hành kho, thường xuyên đánh giá hiệu quả hoạt động và chi phí của bộ phận nhằm đảm bảo các chi phí được kiểm soát chính xác, đúng theo định mức mục tiêu và kế hoạch;

Tổ chức và quản lý các hoạt động tiếp nhận, lưu kho, bảo quản & xuất bán hàng hóa/ xuất trung chuyển hàng nội bộ theo đúng tiêu chuẩn chất lượng;

Quản lý và tổ chức thực hiện hoạt động lưu trữ & bảo quản hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn chất lượng;

Chịu trách nhiệm xuất hàng hóa cho khách hàng theo đơn đặt hàng từ các bộ phận liên quan (Sản xuất, Sales Admin...);

Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ các hoạt động của các kho hàng trong khu vực phụ trách để đảm bảo an toàn về hàng hóa, con người, tài sản, vệ sinh an toàn thực phẩm và quy định về Phòng cháy chữa cháy;

Quản lý và kiểm soát các tài sản nhà kho, vật dụng, thiết bị & phương tiện..vv phục vụ vận hành kho và hàng hóa;

Kiểm soát và cảnh báo hàng tồn kho cận date.

Kiểm soát hàng tồn kho tối thiểu;

Kiểm soát Định mức nguyên vật liệu và báo cáo.

Đánh giá năng lực và chất lượng công việc của nhân viên theo tiêu chuẩn năng lực vị trí hiện tại của nhân viên, xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên;

Tham gia các dự án cải thiện hệ thống quản lý; phối hợp các phòng ban tham vấn cải tạo, xây mới hệ thống nhà kho, cơ sở hạ tầng;

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học trở lên;

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Quản Lý Kho Công ty Sản xuất;

Kỹ năng quản lý vận hành kho tốt;

Kỹ năng quản lý nhân sự;

Kỹ năng phân tích & lập kế hoạch;

Kỹ năng giải quyết vấn đề;

Tư duy cải tiến – tối ưu hóa;

Chịu áp lực công việc cao

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
• Tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24h.
• Thưởng lễ, tết hấp dẫn theo chính sách công ty.
• Tham gia đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng, nghiệp vụ...tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức hoặc đi đào tạo bên ngoài.
• Xét tăng lương hằng năm.
• Lương tháng 13.
• 12 ngày phép năm + phép theo thâm niên.
• Chính sách du lịch hàng năm, tham gia vào các ngày hội thao, hoạt động nội bộ.