Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Kho Phụ Tùng - Tiếng Nhật - Đồng Nai (Xe Đón Hcm, Biên Hòa)

• Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản.
• Địa điểm: Nhơn Trạch III – Đồng Nai.
• Lộ trình xe: Tuyến 1: Quận 1 Mai Thị Lựu – Quận 2 Passion – Nhơn Trạch.
• Tuyến 2: Quận 7 Cầu Phú Mỹ - Hàng Xanh – Nhơn Trạch.
• Tuyến 3: Biên Hòa – KCN Nhơn Trạch.
• Qui mô: > 1000 người.

TRƯỞNG BỘ PHẬN KHO PHỤ TÙNG

• Quản lý và điều hành các hoạt động hằng ngày của bộ phận Machine Parts, đảm bảo quy trình làm việc diễn ra thông suốt và hiệu quả.
• Phụ trách các công việc liên quan đến tìm hiểu thông tin thiết bị và phụ tùng, mua hàng, theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm soát tồn kho, tiếp nhận hàng hóa và quản lý phòng phụ tùng máy móc (Machine Parts Room).
• Lập báo cáo định kỳ hằng tháng và hỗ trợ triển khai các dự án đầu tư vốn liên quan đến thiết bị và phụ tùng máy móc.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật, Mua hàng, Xuất nhập khẩu và các nhà cung cấp nhằm đảm bảo hoạt động được thực hiện đúng tiến độ và hiệu quả.
• Chủ động phát hiện các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành, phối hợp với các bên liên quan để đề xuất giải pháp và theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục đến khi hoàn tất.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH, tiếng Nhật N3 và tiếng Anh cơ bản.
• Có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy hoặc trong môi trường sản xuất. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực như Sản xuất, Phụ tùng máy móc, Bảo trì, Kỹ thuật, Mua hàng hoặc Kho vận.
• Kỹ năng quản lý phụ tùng và tồn kho: Có hiểu biết về quản lý phụ tùng thay thế, kiểm soát tồn kho và theo dõi số lượng hàng hóa.
• Kỹ năng Excel và xử lý dữ liệu: Sử dụng thành thạo Microsoft Excel; có khả năng xử lý, phân tích dữ liệu và lập báo cáo chính xác.
• Kỹ năng phối hợp và theo dõi công việc: Có kỹ năng phối hợp, giải quyết vấn đề và theo dõi tiến độ công việc tốt; có khả năng làm việc hiệu quả với nhiều phòng ban và nhà cung cấp.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 15 - 20 triệu gross + thưởng 4 - 5 tháng lương/ năm.
• Thử việc: 02 tháng hưởng 85% lương cơ bản + trợ cấp.
• 100 ngày nghỉ/năm.
• Có 2 đợt thưởng lớn mỗi năm: Lương tháng 13 và dịp Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh và tháng 4 hàng năm.
• Thưởng theo lương cơ bản hằng tháng.
• Thưởng doanh thu vượt kế hoạch.
• Tăng lương hàng năm.
• Đóng BHXH trên 100% mức lương cơ bản.
• Cơ hội công bằng để phát triển nghề nghiệp, nâng bậc và thăng chức.
• Tiệc tất niên và du lịch quy mô công ty hàng năm.
• Có xe đưa đón từ Hồ Chí Minh – Biên Hòa.
• Thời gian làm việc: 8h – 16h30 từ thứ 2 – thứ 7; được nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN.