Tuyển dụng Giám Sát Buồng Phòng tại Hồ Chí Minh

• Quản lý và giám sát công việc của nhân viên buồng phòng tại chi nhánh.
• Phân công lịch làm việc, đảm bảo tiến độ dọn phòng, vệ sinh khu vực công cộng đúng tiêu chuẩn khách sạn.
• Đề xuất với phòng nhân sự tuyển dụng, phỏng vấn nhân sự khi thiếu vị trí.
• Kiểm tra chất lượng, làm phòng sau khi dọn, bàn giao phòng sạch cho bộ phận lễ tân.
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên buồng phòng về kỹ năng, quy trình vệ sinh và thái độ phục vụ.
• Quản lý tồn kho, đặt hàng vật tư buồng phòng và báo cáo khi cần.
• Xử lý các sự cố phát sinh liên quan đến phòng nghỉ, hoặc yêu cầu từ khách lưu trú.
• Phối hợp với các bộ phận khác (lễ tân, kỹ thuật…) đảm bảo hoạt động buồng phòng hiệu quả.
• Làm việc, giám sát đơn vị sửa chữa (thợ ngoài), bảo trì (nội bộ), để xử lý các vấn đề phát sinh hư hỏng, thay thế nâng cấp kịp thời.
• Lập báo cáo công việc, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hàng tuần.
• Và các công việc khác liên quan được giao.

Yêu cầu công việc

• Công dân Việt Nam, có sức khỏe tốt.
• Nam/Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát, quản lý buồng phòng tại khách sạn.
• Kỹ năng tổ chức, phân công công việc và quản lý đội nhóm.
• Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và di chuyển linh hoạt giữa các chi nhánh.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại khách sạn 2–3 sao, boutique hotel.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giải quyết tình huống.
• Có thể giao tiếp cơ bản tiếng Anh là lợi thế.
• Thường trú TP Hồ Chí Minh là một lợi thế.
• Chăm chỉ, chịu khó, tỉ mỉ, trung thực.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thưởng: 11 - 13 triệu đồng /tháng (theo kinh nghiệm năng lực và chi nhánh phụ trách).
• Được phát triển tăng thu nhập, cấp bậc theo sự mở rộng chi nhánh của công ty.
• Thưởng lễ, Tết, xét tăng lương theo hiệu quả công việc.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHTN....theo quy định nhà nước.
• Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài.