CV WorkCV Work

Tuyển dụng Giám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRM

Trên 10 triệuCòn 18 ngàyỨng tuyển ngay →

Việc này đang được đăng ở 7 nơi trên 2 nền tảng (Vib, CareerViet)

Nền tảngTiêu đề tinLương ghi trong tinHạn nộpCV Work thấy từ
VibGiám đốc Quản lý Khách hàng Ưu tiên (PRM)không ghikhông ghi06/11/2026
CareerVietGiám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRMTrên 10 Triệu VND30/11/202601/11/2026
CareerVietGiám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRM (S9)không ghi30/11/202629/10/2026
CareerVietGiám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - Khu vực HCM16 - 32 Triệu VND30/11/202629/10/2026
VibGiám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên (PRM)không ghikhông ghi06/10/2026
VibGiám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên (PRM) - Bà Rịa Vũng Tàu & Bình Dươngkhông ghikhông ghi05/08/2026
VibGiám đốc Quản lý Khách hàng Ưu tiên (PRM) - Vùng N2 (Cầu Giấy, Liễu Giai, Mỹ Đình, Lê Văn không ghikhông ghi07/07/2026

Các tin ghi khác nhau về mức lương — ô tô đậm.

Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 07/07/2026, đến nay đã có 17 tin đăng trên 2 nền tảng; lần gần nhất 06/11/2026. Vị trí được đăng lại nhiều lần trong thời gian dài thường là vị trí tuyển liên tục hoặc khó tuyển.

Mô tả công việc Giám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRM

Trách nhiệm chính

Chịu trách nhiệm chính (i) Phát triển và quản lý danh mục khách hàng Ưu tiên nhằm thúc đẩy tăng trưởng tài sản (AUM), doanh số bán sản phẩm, sự hài lòng và mức độ gắn bó của khách hàng. (ii) Đóng vai trò là đầu mối chính, cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện, cá nhân hóa theo nhu cầu khách hàng, đồng thời đảm bảo tuân thủ và kiểm soát rủi ro, phù hợp với chiến lược của VIB.

Chi tiết công việc

  • 1.    Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu (30%)
  • Chịu trách nhiệm chăm sóc toàn diện danh mục khách hàng Priority/VIP được phân bổ.
  • Tư vấn, cập nhật thông tin thị trường và các giải pháp tài chính theo từng giai đoạn trong vòng đời khách hàng.
  • Thường xuyên rà soát danh mục để kịp thời phát hiện nhu cầu mới, đưa ra những giải pháp tài chính kịp thời cho khách hàng.
  • Chủ động lập kế hoạch chăm sóc khách hàng, tối ưu hóa việc khai thác, giới thiệu sản phẩm dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
  • 2.     Phát triển khách hàng mới (New-to-Bank / Up-tiering) (30%)
  • Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, bao gồm cả khách hàng mới và khách hàng hiện hữu thông qua các kênh như giới thiệu, đối tác chiến lược, hội thảo/sự kiện, dữ liệu CRM, v.v.
  • Tư vấn sản phẩm dịch vụ tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng, thực hiện chốt giao dịch, và hướng dẫn quy trình onboarding đảm bảo trải nghiệm khách hàng liền mạch.
  • Phối hợp chặt chẽ với các lực lượng bán liên quan (Bảo hiểm, Tín dụng, Tư vấn đầu tư…) nhằm xây dựng và cung cấp giải pháp tài chính toàn diện, đáp ứng trọn vẹn nhu cầu của khách hàng theo mô hình “one-stop service”.
  • 3.    Bán giải pháp tài chính toàn diện (Total Relationship Management) (20%)
  • Tư vấn và triển khai danh mục sản phẩm đầu tư – tiết kiệm: Bao gồm sản phẩm tiền gửi, chứng chỉ tiền gửi, trái phiếu, quỹ… phù hợp với khẩu vị rủi ro và mục tiêu tài chính của từng khách hàng.
  • Cung cấp các giải pháp tín dụng cá nhân đáp ứng nhu cầu vốn của khách hàng với các sản phẩm vay mua nhà, vay tiêu dùng có tài sản bảo đảm, vay du học… với lãi suất cạnh tranh và quy trình phê duyệt tối ưu.
  • Tư vấn lập kế hoạch tài chính và quản lý tài sản dài hạn (Wealth Planning), đồng hành cùng khách hàng trong từng giai đoạn tài chính quan trọng nhằm tối ưu hóa giá trị tài sản và gia tăng tài sản ròng bền vững.
  • 4.    Quản lý rủi ro và tuân thủ (20%)
  • Thực hiện đầy đủ các yêu cầu về hồ sơ và nhận diện khách hàng (KYC) đảm bảo thu thập, cập nhật và lưu trữ hồ sơ khách hàng theo đúng quy định pháp luật và quy trình nội bộ, bao gồm FATCA, AML,…
  • Giám sát và cảnh báo giao dịch bất thường, phát hiện kịp thời các giao dịch đáng ngờ; chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sự vụ theo đúng quy trình.
  • 5.    Tuân thủ chính sách, quy trình và quy định nội bộ, chấp hành nghiêm túc các quy định liên quan đến sản phẩm, tín dụng, vận hành và bảo mật thông tin khách hàng.
  • 6.    Thực hiện các công việc khác theo phân công.
  • Trình độ Cao đẳng trở lên, chuyên nghành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan,…
  • Tối thiểu 3 năm (SePRM), 2 năm (SPRM), 1 năm (PRM) trong lĩnh vực phục vụ khách hàng cao cấp tại ngân hàng.
  • Hoặc kinh nghiệm tối thiểu 2 năm với vai trò phát triển khách hàng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
  • Am hiểu sâu về các sản phẩm tài chính (đầu tư, bảo hiểm, tín dụng,..), quản lý tài sản và xu hướng thị trường.
  • Thành thạo MS Office, CRM, Corebanking
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và tạo dựng mạng lưới xuất sắc; khả năng xây dựng niềm tin và xử lý nhu cầu phức tạp của khách hàng.
  • Giao tiếp tiếng anh lưu loát.
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Tên pháp lý: Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt NamNgành: Ngân hàngQuy mô: 10.000 nhân viênNơi làm việc: Hồ Chí Minh · Hà Nội · Hải PhòngTrụ sở chính: Tầng 1 (Tầng trệt) &Tầng 2 TN Sailing Tower, Số 111A Pasteur, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh Chỉ đườngMã số thuế: 0100233488Thành lập: 1998

Nền tảng so sánh sản phẩm ngân hàng, tư vấn tài chính ứng dụng AI phục vụ cộng đồng. Tìm gói vay tốt nhất: mua nhà từ 6.5%/năm, mua xe từ 7.2%/năm, tín chấp từ 9.8%/năm. Công cụ tính toán chính xác, tư vấn miễn phí 24/7.

169việc đang tuyển
223tin tuyển dụng
108việc mới / 30 ngày
4nguồn tuyển dụng
~22 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Tài chính ngân hàngTài chínhTuân thủ (Compliance)Giao tiếpTiếng AnhQuản trị rủi roBán hàngTín dụng
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hồ Chí Minh26
Hà Nội14
Đồng Nai4
Hải Phòng3
Bà Rịa - Vũng Tàu2
Bình Thuận1
Vị trí tuyển nhiều:Chuyên Viên Kinh Doanh Trực Tuyến Thẻ · 3Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính Cá Nhân · 3Giám đốc Phòng Kinh doanh · 3Quản lý Khách hàng · 3CVCC/ CV Giao Dịch Thanh Khoản · 2Chuyên Gia Phát Triển Giải Pháp Thanh Toán KHKD · 2
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

Việc khác tại Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

VIB tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Kỹ năng cần có cho Giám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRM

Việc làm cùng kỹ năng An ninh mạng, Bán hàng

Câu hỏi thường gặp

Giám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRM tại VIB lương bao nhiêu?
Tin tuyển dụng ghi mức lương Trên 10 Triệu VND.
Hạn nộp hồ sơ Giám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRM đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 30/11/2026, còn 18 ngày.
Việc Giám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRM này còn được đăng ở đâu?
CV Work ghi nhận việc này đang được đăng trên 2 nền tảng: Vib, CareerViet. Bảng so sánh mức lương và hạn nộp của từng nơi nằm ngay trên trang này.
Ứng tuyển Giám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRM tại VIB như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.

Việc làm Giám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên liên quan

Giám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRMTrên 10 triệu
Ứng tuyển ngay →