Tuyển dụng Giám Đốc Điều Hành (CEO) - Manufacturing tại Hồ Chí Minh

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Chịu trách nhiệm cao nhất trước Chủ tịch Công ty về việc hoạch định chiến lược, điều hành toàn diện và tối ưu hóa toàn bộ chuỗi hoạt động sản xuất - kinh doanh của nhà máy. Đảm bảo doanh nghiệp vận hành an toàn, đạt tiêu chuẩn chất lượng thực phẩm quốc tế, kiểm soát chặt chẽ giá thành và tối ưu hóa lợi nhuận theo mục tiêu được giao.

2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Quản trị Vận hành Nhà máy

Điều hành toàn bộ hoạt động của các phòng ban: Sản xuất, Chất lượng, Bảo trì, Hành chính - Nhân sự - Thu mua, Kinh doanh và Tài chinh - Kế toán.

Đảm bảo nhà máy vận hành ổn định, liên tục; tối ưu hóa hiệu suất thiết bị và năng suất lao động.

Duy trì các tiêu chuẩn về an toàn thực phẩm, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.

Quản trị Tài chính, Giá thành & Kiểm soát Tồn kho

Tổ chức xây dựng hệ thống tính toán, phân tích và kiểm soát chặt chẽ giá thành sản phẩm.

Quản lý và tối ưu hóa các định mức kỹ thuật, tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất.

Giám sát và quản lý vòng quay hàng tồn kho (nguyên vật liệu, thành phẩm), đảm bảo dòng tiền vận hành tối ưu.

Chiến lược Kinh doanh & Quản trị Doanh thu, Chi phí và lợi nhuận

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách hàng năm trình Chủ tịch phê duyệt.

Chịu trách nhiệm trực tiếp về các chỉ số KPI: Doanh thu, Chi phí, Biên lợi nhuận gộp và Lợi nhuận ròng.

Giám sát hoạt động bán hàng, định hướng chiến lược phát triển khách hàng và mở rộng thị trường (Nội địa & Xuất khẩu).

Phê duyệt và kiểm soát chính sách giá bán, chiết khấu thương mại, điều kiện hợp đồng và kiểm soát rủi ro công nợ khách hàng trong phạm vi được phân quyền.

Chuẩn hóa Quy trình & Tiêu chuẩn Chất lượng

Chỉ đạo việc duy trì, cải tiến và áp dụng nghiêm ngặt các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế phục vụ xuất khẩu (như HACCP, BRCGS...).

Đảm bảo tiến độ giao hàng đúng hạn, đủ số lượng và đạt chất lượng cam kết với đối tác.

Quản trị Nhân sự & Phát triển Tổ chức

Xây dựng văn hóa làm việc chính trực, kỷ luật, định hướng hiệu quả công việc và sát thực tế.

Đánh giá hiệu suất, quy hoạch đội ngũ nhân sự kế thừa và phê duyệt các chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài cho nhà máy.

Thiết lập hệ thống quy trình, quy chế nội bộ rõ ràng nhằm kiểm soát rủi ro vận hành.

Thực hiện chế độ báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất trực tiếp cho Chủ tịch Công ty.

Học vấn & Kinh nghiệm:

Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Công nghệ thực phẩm, Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lý tổng thể doanh nghiệp (CEO, COO, Giám đốc Nhà máy) trong ngành sản xuất. Ưu tiên đặc biệt ứng viên ngành Thực phẩm và có kinh nghiệm làm mảng Xuất khẩu.

Kỹ năng & Chuyên môn:

Khả năng quản trị tài chính doanh nghiệp tốt, am hiểu sâu sắc về cấu trúc giá thành sản xuất và quản trị bảng P&L.

Tiếng Anh thành thạo và làm việc tốt trong môi trường kinh doanh và xử lý tài liệu chuyên ngành.

Ưu tiên có kiến thức hoặc kinh nghiệm vận hành nhà máy đạt chuẩn HACCP, BRCGS, IFS.Yêu cầu công việc

Học vấn & Kinh nghiệm:

Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Công nghệ thực phẩm, Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lý tổng thể doanh nghiệp (CEO, COO, Giám đốc Nhà máy) trong ngành sản xuất. Ưu tiên đặc biệt ứng viên ngành Thực phẩm và có kinh nghiệm làm mảng Xuất khẩu.

Kỹ năng & Chuyên môn:

Khả năng quản trị tài chính doanh nghiệp tốt, am hiểu sâu sắc về cấu trúc giá thành sản xuất và quản trị bảng P&L.

Tiếng Anh thành thạo và làm việc tốt trong môi trường kinh doanh và xử lý tài liệu chuyên ngành.

Ưu tiên có kiến thức hoặc kinh nghiệm vận hành nhà máy đạt chuẩn HACCP, BRCGS, IFS.

Tư duy chiến lược tốt kết hợp với năng lực quản trị thực tế, giải quyết vấn đề nhanh chóng.

Phẩm chất cá nhân:

Dưới 40 tuổi

Quốc tịch: Việt Nam hoặc Indonesia.

Chính trực, khách quan và minh bạch trong mọi hoạt động quản lý.

Phong cách làm việc quyết đoán, dám chịu trách nhiệm.

Tinh thần sát thực tế xưởng sản xuất, không ngại đi sâu vào chi tiết vận hành.

Khả năng thích ứng cao, phù hợp với văn hóa linh hoạt, tinh gọn của doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Quyền lợi

• Thưởng:

  Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng vượt chỉ tiêu lợi theo năm.