Electrical Engineer (Chuyên Viên Thiết Kế Đấu Nối Và Chạy Thử) - Oil/Gas

• Hỗ trợ thiết kế hệ thống điện cho các công trình công nghiệp, dầu khí và offshore, bao gồm hệ thống cấp nguồn, phân phối điện, chiếu sáng, tiếp địa và chống sét.
• Chuẩn bị, kiểm tra và cập nhật các hồ sơ thiết kế điện như: Single Line Diagram (SLD), Electrical Load List, Cable Schedule, Cable Routing Layout, Lighting Layout.
• Hỗ trợ thực hiện các tính toán điện cơ bản: Load Calculation, Cable Sizing, Voltage Drop, Short Circuit Calculation, Lighting Calculation, Earthing Calculation.
• Kiểm tra và rà soát tài liệu kỹ thuật của nhà cung cấp (Vendor Documents) liên quan đến: Switchgear, MCC, Transformer, UPS, Battery Charger, Lighting Fixture, Cable và các thiết bị điện khác.
• Phối hợp với các bộ môn Process, Piping, Mechanical, Structural, Instrument & Telecom để xử lý giao diện thiết kế.
• Kiểm tra không gian lắp đặt, tuyến cáp (Cable Routing), Cable Tray Routing và khả năng tiếp cận thiết bị.
• Tiếp nhận, cập nhật và chỉnh sửa hồ sơ thiết kế theo comment của khách hàng, tư vấn và các bộ môn liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm hoặc Quản lý dự án.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện, Điện công nghiệp, Hệ thống điện, Thiết bị điện, Kỹ thuật điện, Hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế hệ thống điện cho công trình công nghiệp, dầu khí, nhà máy hoặc hạ tầng kỹ thuật.
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án EPC, Offshore, Onshore Plant, Nhà máy công nghiệp hoặc Công trình năng lượng.
• Có kiến thức cơ bản về thiết kế hệ thống điện công nghiệp, điện dầu khí/offshore hoặc công trình công nghiệp.
• Có khả năng đọc hiểu và kiểm tra: Bản vẽ điện, Sơ đồ nguyên lý, Sơ đồ cấp nguồn, Hồ sơ kỹ thuật.
• Có khả năng hỗ trợ tính toán thiết kế và phối hợp kỹ thuật với các bộ môn liên quan.
• Thành thạo AutoCAD và Microsoft Office.
• Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm: ETAP, DIALux, Navisworks, AVEVA E3D, Hoặc các phần mềm thiết kế điện tương đương.
• Có khả năng đọc và lập các hồ sơ kỹ thuật cơ bản: Single Line Diagram, Electrical Load List, Cable Schedule, Cable Routing Layout, Lighting Layout.
• Có kiến thức về: Hệ thống điện LV/MV, Switchgear, MCC, Transformer, UPS, Battery Charger, Hệ thống chiếu sáng, Tiếp địa (Grounding/Earthing).
• Có khả năng hỗ trợ thực hiện các tính toán kỹ thuật: Load Calculation, Voltage Drop, Short Circuit, Cable Sizing, Lighting Calculation, Earthing Calculation.
• Hiểu biết cơ bản về các tiêu chuẩn: IEC, IEEE, NEC, API, DNV hoặc các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh; ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
• Cẩn thận, tư duy logic và có trách nhiệm với hồ sơ kỹ thuật.
• Có khả năng phối hợp hiệu quả với Process, Piping, Mechanical, Structural, Instrument & Telecom.
• Có khả năng tiếp nhận comment, kiểm tra chéo và cập nhật hồ sơ đúng tiến độ.
• Chủ động học hỏi, tuân thủ quy trình thiết kế và tiến độ dự án.
• Có tinh thần làm việc nhóm và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn của ứng viên.
• Tiền thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD (theo tình hình trích quỹ KTPL/thời gian làm việc/Đánh giá).
• Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng Quý, Thưởng Năm.
• Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc).
• Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc.
• Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế).
• Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ.
• Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú).
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi, Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi, Thưởng khuyến học cho con của người lao động, Trợ cấp hiếu, hỷ, Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn, Thăm hỏi người thân khi ốm đau, Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
• Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
• Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.