Tuyển dụng Cửa Hàng Phó (Sale Supervisor) tại Hà Nội

Hỗ trợ quản lý hoạt động bán hàng

• Giám sát hoạt động bán hàng theo ca, đảm bảo doanh số và chất lượng dịch vụ.
• Hỗ trợ triển khai chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn công ty.
• Kiểm tra việc thực hiện quy trình tư vấn, bán hàng và chăm sóc khách hàng.

Quản lý nhân sự theo ca

• Phân công công việc, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên theo phân công của Quản lý cửa hàng.
• Hỗ trợ đào tạo và giám sát tác phong, thái độ phục vụ của nhân viên.

Kiểm soát vận hành

• Giám sát xuất – nhập hàng hóa, kiểm kê và sắp xếp hàng hóa đúng quy định.
• Đảm bảo vệ sinh, trưng bày sản phẩm và quản lý tài sản trong ca làm việc.

Xử lý tình huống & báo cáo

• Hỗ trợ xử lý khiếu nại khách hàng và các vấn đề phát sinh trong ca.
• Thực hiện báo cáo doanh thu, tồn kho, nhân sự và phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, ưu tiên từng đảm nhận vị trí tương tự hoặc Giám sát cửa hàng/Cửa hàng phó/Cửa hàng trưởng/Quản lý Cửa hàng,... trong ngành thời trang hoặc chuỗi bán lẻ.
• Kỹ năng Giao tiếp tốt, kỹ năng hướng dẫn và động viên nhân viên.
• Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, chuyên nghiệp.
• Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc theo nhóm.
• Sử dụng cơ bản phần mềm bán hàng, POS, Excel.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 9 - 9,5 Triệu + Phụ cấp + Thưởng doanh số = Thu nhập Trung bình 12 - 15 Triệu (Hoặc cao hơn tuỳ doanh số)
• Phụ cấp: tiền cơm 600k/tháng, hỗ trợ tiền gửi xe 250k/tháng (theo ngày công làm việc)
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số
• Thử việc 2 tháng
• Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày Lễ tết trong năm, tăng lương hàng năm, mua hàng giảm giá
• Đóng BHXH đầy đủ sau 2 tháng thử việc, được mua thêm bảo hiểm Generali, công đoàn, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tết,....
• Du lịch, nghỉ mát, tiệc tất niên, team building,...