Tuyển dụng Công Tác Nhân Sự Và Hành Chính tại Bắc Ninh

1. Công tác Nhân sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thử việc, ký kết và quản lý hồ sơ người lao động.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, biến động nhân sự và các chế độ liên quan.
• Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN và chế độ chính sách cho người lao động.
• Phối hợp xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, quy trình và các biểu mẫu nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác thuộc lĩnh vực nhân sự theo phân công.

2. Công tác Hành chính

• Quản lý hồ sơ, văn bản, con dấu và các tài liệu hành chính của Công ty.
• Theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các dịch vụ hành chính.
• Soạn thảo thông báo, quyết định, công văn, biên bản và các văn bản nội bộ.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, đào tạo và chăm lo đời sống CBNV.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí Hành chính – Nhân sự.
• Nắm được các quy định cơ bản về lao động, tiền lương, BHXH, thuế TNCN và quản lý hồ sơ nhân sự.
• Có khả năng soạn thảo văn bản, sử dụng tốt Word, Excel.
• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có khả năng xử lý công việc độc lập.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các bộ phận và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 10 – 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng, chế độ phúc lợi và các chính sách khác của Công ty.
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài.