Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG/GIÁM SÁT NHÂN SỰ

Khách hàng của AOBA VN là công ty sản xuất mới thành lập có vốn đầu từ 100% của Nhật.

Mô tả công việc

• Phụ trách công việc tuyển dụng
• Lập kế hoạch tuyển dụng
• Liên lạc và trao đổi với các công ty giới thiệu nhân sự, cho thuê nhân sự
• Sắp xếp lịch phỏng vấn
• Quản lý tiến độ tuyển dụng/Quản lý dự toán ngân sách tuyển dụng
• Quản lý dữ liệu ứng viên
• Trao đổi điều kiện tuyển dụng với các phòng ban
• Theo dõi, quản lý và hỗ trợ các nhân sự gia nhập công ty
• Công tác nhân sự
• Hỗ trợ trưởng phòng Nhân sự các công việc liên quan
• Sắp xếp, trao đổi với các phòng ban (Giải thích và truyền đạt các nội quy và chế độ phúc lợi của công ty)
• Quản lý đào tạo (Lập kế hoạch và thực thi)
• Quản lý/lập dự toán chi phí phòng ban
• Quản lý chấm công, tính lương, bảo hiểm, tính thuế thu nhập các nhân…
• Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Tiếng Nhật N3 trở lên
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự tại các công ty sản xuất của Nhật
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại công ty Nhật
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Có hiểu biết về công tác tính lương, nhân sự (Hợp đồng tuyển dụng, hợp đồng lao động, BHXH…)
• Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Thời gian làm việc và chế độ đãi ngộ

• Thời gian làm việc: Từ 8:00-17:00, Thứ 2- Thứ 6, Thứ 7 cách tuần.
• Thưởng tháng lương 13 và thưởng theo thành tích nếu có
• Tăng lương1 năm/lần
• Được hưởng các trợ cấp khác theo quy định của công ty
• Công ty có xe đưa đón