Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

A. Tiếp nhận nhu cầu và Xây dựng kế hoạch tuyển dụng

- Thưc hiện tuyển dụng theo định biên nhân sự đã được phê duyệt phù hợp với mô hình hoạt động sản xuất tại nhà máy sản xuất và văn phòng Công ty.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để làm rõ yêu cầu tuyển dụng và xây dựng/cập nhật bản mô tả công việc (JD) cho từng vị trí.
- Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (Các phương án tuyển dụng, chi phí tuyển dụng).

B. Triển khai tìm kiếm và Sàng lọc ứng viên:

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Website công ty, TopCV, VietnamWorks, LinkedIn, Facebook, v.v.).
- Chủ động săn ứng viên (Headhunt) thông qua các mạng xã hội nghề nghiệp hoặc nguồn data cá nhân đối với các vị trí khó/cấp cao.
- Tiếp nhận hồ sơ, phân loại và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với tiêu chí của công ty.

C. Tổ chức Phỏng vấn và Đánh giá:

- Liên hệ, sắp xếp lịch hẹn và tổ chức các vòng phỏng vấn, làm bài test kiểm tra năng lực. Phối hợp cùng bộ phận chuyên môn phỏng vấn vòng sâu hơn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên (gửi thư mời nhận việc hoặc thư từ chối một cách khéo léo)

D. Tiếp nhận nhân sự mới:

- Hỗ trợ chuẩn bị các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: chuẩn bị bàn làm việc, công cụ dụng cụ, các hồ sơ cần thiết.
- Phối hợp hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới để họ nhanh chóng làm quen với môi trường và văn hóa công ty.

 E. Báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả tuyển dụng.

Công việc khác (20%):

- Hỗ trợ các công việc của phòng: Hành chính, quan hệ lao động, xây dựng văn hóa, ...
- Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Độ tuổi: 25-35 tuổi.
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành khác nhưng có tố chất, kỹ năng đáp ứng công việc của vị trí Chuyên viên tuyển dụng.
- Kinh nghiệm chuyên môn: từ 03 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông, làm việc ở các công ty sản xuất.
- Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức và sắp xếp công việc khoa học.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục ứng viên tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 15 – 20 tr (thoả thuận theo năng lực).
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa đoàn kết – học hỏi – phát triển.