Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với định hướng và mục tiêu của công ty.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online (website tuyển dụng, mạng xã hội, LinkedIn...) và offline (sự kiện, hội chợ việc làm...) hiệu quả.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, chủ động tiếp cận các ứng viên tiềm năng thông qua các công cụ và mạng lưới Headhunt.
• Tổ chức và thực hiện phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực và mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí và văn hóa công ty.
• Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng phòng/Ban chuyên môn để sắp xếp lịch phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng.
• Thương lượng và đề xuất các gói đãi ngộ, phúc lợi cho ứng viên trúng tuyển, đảm bảo tính cạnh tranh và phù hợp với chính sách của công ty.
• Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình nhận việc và hội nhập ban đầu.
• Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng, thiết lập mối quan hệ với các trường đại học, tổ chức đào tạo.
• Tham gia vào việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, cải thiện quy trình tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tuyển dụng hoặc Chuyên viên Tuyển dụng.
• Thành thạo các phương pháp và kênh tuyển dụng hiện đại, bao gồm cả Headhunt và tìm kiếm ứng viên qua LinkedIn.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên chuyên nghiệp và hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, khả năng tạo dựng mối quan hệ.
• Tư duy dịch vụ khách hàng (nội bộ và ứng viên) tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý tuyển dụng.
• Nắm vững các quy định của Bộ luật Lao động và các luật liên quan đến tuyển dụng.
• Năng động, nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
• Chế độ du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ liên tục.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng, gắn kết nhân viên.