Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch nhân sự của Công ty (khối văn phòng, kinh doanh, kỹ thuật, công trường...).
• Đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Chủ động xây dựng và mở rộng nguồn ứng viên qua các kênh: website tuyển dụng, mạng xã hội, trường cao đẳng/ đại học...
• Phối hợp với các Trưởng phòng/Quản lý để xác định tiêu chí tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển phù hợp.
• Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng; thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
• Báo cáo hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch tuyển dụng, truyền thông thương hiệu tuyển dụng
• Triển khai các hoạt động nhằm truyền thông thương hiệu tuyển dụng cả hình thức online và offline
• Phối hợp thực hiện công tác đào tạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển khối kỹ thuật, xây dựng, thiết bị, công trường.
• Thành thạo các bước trong quy trình tuyển dụng, có thể chủ động triển khai công tác đăng tuyển thu cv ứng viên.
• Thành thạo tin học văn phòng; có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng tuyển dụng online và công cụ AI phục vụ tuyển dụng
• Chủ động, chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 12-16tr/tháng
• Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; thưởng dự án..
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung -Thu cho con em CBNV;
• Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, sáng tạo, ưu tiên người trẻ dám nghĩ dám làm;
  Thưởng du lịch hàng năm