Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

-        Tuyển dụng khối Kinh doanh (Sales BĐS)

+ Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng Sales BĐS theo target hàng tháng.

+ Tìm nguồn, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả.

-        Tuyển dụng khối Back Office (BO)

+ Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự BO, xây dựng JD phù hợp từng vị trí.

+ Triển khai quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, đề xuất offer.

-        Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng

+ Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các kênh tuyển dụng hiệu quả (Facebook, Zalo, group ngành BĐS, website tuyển dụng, referral nội bộ...).

+ Tối ưu chi phí tuyển dụng trên từng kênh, theo dõi hiệu suất và đề xuất điều chỉnh.

+ Xây dựng nội dung, hình ảnh thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) cho các kênh phụ trách.

-        Báo cáo và quản lý dữ liệu

+ Cập nhật dữ liệu ứng viên, tiến độ tuyển dụng vào hệ thống.

+ Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng cho cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

-        Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị nhân sự,….

-        Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bất động sản

-        Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành kênh tuyển dụng (Facebook Ads, Zalo OA, group ngành, các nền tảng tuyển dụng...).

-        Chủ động, năng động, có khả năng xử lý tình huống nhanh.

-        Có network tuyển dụng tốt, đặc biệt trong lĩnh vực Sales BĐS.

Quyền lợi được hưởng

-      Lương: 15tr - 20tr (Lương + KPI)

-      Lương thưởng tháng 13,14 theo tình hình kinh doanh.

-      Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

-      Thưởng các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.

-      Cơ hội đào tạo chuyên sâu.

-      Du lịch, nghỉ mát hàng năm.

-      Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.