Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

1. Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng các vị trí thuộc khối văn phòng và khối kinh doanh; lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng
• Đăng tuyển, chủ động sourcing ứng viên đa kênh, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên
• Sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các phòng ban liên quan
• Đàm phán lương, phúc lợi và các điều kiện làm việc với ứng viên
• Hỗ trợ nhân viên mới nhận việc, phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình onboarding diễn ra suôn sẻ

2. Đào tạo hội nhập

• Chuẩn bị nội dung, tài liệu và lịch trình đào tạo hội nhập
• Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới, đảm bảo nhân viên hiểu rõ về công ty, văn hóa, nội quy, chính sách và các quy trình liên quan

3. Xây dựng & Quản lý nguồn ứng viên

• Xây dựng và quản lý Talent Pool cho các vị trí tuyển dụng trọng yếu
• Chủ động phát triển nguồn ứng viên qua job sites, mạng xã hội, networking và đối tác tuyển dụng
• Lên ý tưởng và thực hiện nội dung tuyển dụng (bài đăng, hình ảnh, video ngắn) nhằm thu hút ứng viên

4. Quản lý hiệu quả tuyển dụng và báo cáo

• Báo cáo tiến độ tuyển dụng, hiệu quả các kênh, và các chỉ số liên quan
• Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng và tối ưu ngân sách tuyển dụng
• Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự hàng năm và điều chỉnh (nếu có)

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển khối văn phòng
• Kỹ năng chủ động tiếp cận ứng viên tiềm năng
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
• Kỹ năng làm việc độc lập và chủ động
• Tư duy giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt
• Sử dụng tốt các công cụ văn phòng (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), có thể sử dụng công cụ thiết kế đơn giản như Canva
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng lương tháng 13
• Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, nghỉ ốm, thai sản...
• Quà tặng/ thưởng vào các dịp Lễ, Tết
• Phúc lợi từ Công đoàn: hỗ trợ tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau...
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• 12 ngày phép/ năm
• Chính sách chiết khấu khi mua sản phẩm thuộc Lotus Group
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, cơ hội phát triển