Tuyển dụng Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh tại Hồ Chí Minh

• Tư vấn và giới thiệu các khóa học: Tư vấn chi tiết về các khóa học cho học viên và khách hàng tiềm năng.
• Tập trung vào tư vấn giá trị và xây dựng mối quan hệ lâu dài với học viên.
• Chủ động liên hệ học viên: Liên hệ học viên tiềm năng qua điện thoại, email, hoặc gặp trực tiếp tại trung tâm để giới thiệu chương trình học phù hợp.
• Tham gia hoạt động tuyển sinh: Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, hỗ trợ tổ chức sự kiện giáo dục.
• Đồng hành cùng học viên: Hỗ trợ học viên và phụ huynh trong suốt quá trình học tập, giải đáp thắc mắc và đảm bảo trải nghiệm học tập tốt nhất.
• Các công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: tốt nghiệp cao đẳng, cử nhân tại Việt Nam
• Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm vị trí telesale, nhân viên tư vấn, hoặc vị trí tương đương 
• Tiếng Anh cơ bản, giao tiếp tốt là lợi thế 
• Tinh thần làm việc: Chủ động, sáng tạo, linh hoạt và mong muốn phát triển trong ngành giáo dục
• Từng làm trong mảng giáo dục là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

1. Lương, Thưởng, Phụ Cấp, Hiệu Suất
● Lương cơ bản: 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ/ tháng
● Thu nhập = Lương cơ bản + KPI ≈ 16,000,000 - 20,000,000 VNĐ/ tháng
● Nhận nguyên lương các ngày lễ: 30/04, 01/05, 02/09, 01/01, Tết theo quy định của Nhà nước
● Thưởng đặc biệt: Ngày Quốc tế Nữ giới (08/03), Ngày Quốc tế Nam giới (19/11), Ngày Nhà Giáo 20/11
● Lương tháng 13 tuỳ vào tình hình Kinh doanh của Công ty
2. Bảo Hiểm Xã Hội, Phúc Lợi Khác
● 12 ngày phép mỗi năm theo quy định của Luật lao động
● Tham gia Bảo Hiểm Xã Hội ngay khi Ký hợp đồng Lao động chính thức
● Hỗ trợ thai sản: Phụ cấp/quà tặng đặc biệt cho nhân viên nữ khi sinh con.
● Chăm sóc sức khỏe & nhân ái: Phụ cấp ốm đau, cưới hỏi và tang lễ.
● Sinh nhật: Quà tặng hoặc tiền thưởng vào ngày sinh nhật
● Team Building: Du lịch, Tiệc liên hoan cùng công ty hàng năm và các hoạt động gắn kết hàng tháng.
3. Môi Trường, Đào Tạo, Nâng Cao Năng Lực
● Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, chuyên nghiệp
● Môi trường trẻ trung, năng động
● Đánh giá tăng lương, thưởng mỗi năm một lần
● Lộ trình thăng tiến, phát triển bản thân theo từng tháng.
● Tham gia vào các công tác đào tạo nâng cao năng lực nội bộ