Tuyển dụng Chuyên Viên Thiết Kế Giao Diện UI/UX tại Hà Nội

- Nghiên cứu người dùng, hành vi sử dụng và đối thủ cạnh tranh

- Xây dựng luồng thiết kế khung để kiểm thử trải nghiệm khách hàng, từ đó xác định yêu cầu và hành vi của khách hàng

- Thiết kế giao diện UI theo tiêu chuẩn của iOS và Android

- Tạo và duy trì Design System, guideline UI cho sản phẩm số

- Phối hợp với các đơn vị khác để đảm bảo thống nhất về mặt thiết kế và trải nghiệm xuyên suốt cho khách hàng với sản phẩm dịch vụ

- Kiểm tra, đánh giá trải nghiệm và đề xuất cải tiến giao diện dựa trên dữ liệu phản hồi của người dùng

- Các nhiệm vụ khác theo phân công

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện,...

- Có kinh nghiệm thiết kế giao diện app mobile (iOS/Android) tối thiểu 1 năm

- Thành thạo Figma (Auto Layout, Components, Prototype…), AI và các công cụ phục vụ cho công việc thiết kế

- Hiểu biết về UI/UX principles, design thinking, wireframe → prototype → UI

+ Kỹ năng trình bày ý tưởng tốt, giao tiếp rõ ràng

+ Tư duy logic, giải quyết vấn đề và biết nhìn sản phẩm từ góc độ người dùng

+ Có portfolio thể hiện các dự án đã làm

- Có đầy đủ các chứng chỉ trong nước (nếu chưa có thể xem xét cam kết):

+ Chứng nhận Kỹ năng thiết kế UI/UX

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 420 trở lên hoặc tương đương

Quyền lợi được hưởng

1. Quyền lợi được hưởng:

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến;

- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành.

2. Chế độ, phúc lợi:

- Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật;

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

- Được cấp tiền trang phục hàng năm;

- Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm;

- Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc;

- Được hưởng Phụ cấp ăn trưa;

- Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnam Airlines) và Hãng Hàng không Jestar pacific (JPA);

- Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Pháp luật nhà nước và Công ty.

3. Chế độ an sinh xã hội:

Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:

- Bảo hiểm con người;

- Bảo hiểm tai nạn lao động;

- Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí...

4. Chế độ đào tạo:

- Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.

- Được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ ngành Hàng không như: nghiệp vụ Hành khách, nghiệp vụ vé, nghiệp vụ bảng giá;

- Được tham gia các lớp đào tạo/hội thảo chuyên ngành trong nước và ngoài nước do công ty/Tổng công ty/đối tác tổ chức như: Đào tạo/hội thảo quốc tế do hiệp hội Hàng không (IATA) tổ chức, đào tạo hội thảo trong nước do Vietnam Airlines tổ chức...

- Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo.

- Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.