Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự tại Hà Nội

          Chấm công, xử lý chế độ: 70%

• Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp chấm công, ngày phép, nghỉ chế độ của nhân viên.
• Hiểu biết luật lao động để giải đáp các thắc mắc cho NS bên dưới cửa hàng.

• Giải đáp thắc mắc, phối hợp các bộ phận đảm bảo dữ liệu chấm công và chế độ chính xác, đúng hạn.

  Tuyển dụng nhân sự: 30%

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các cửa hàng; tổng hợp và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
• Triển khai tuyển dụng nhân sự cho khối cửa hàng với các vị trí: Cửa hàng trưởng, Cửa hàng phó, Nhân viên bán hàng,...
• Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các kênh/nguồn tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
• Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm - sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn, đánh giá nhân sự.
• Thương lượng chế độ và gửi thư mời nhận việc cho ứng viên trúng tuyển.
• Phụ trách tiếp nhận và hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới.
• Hỗ trợ lên lịch đào tạo theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán, hoặc các ngành liên quan đến nhân sự....
• Kinh nghiệm từ 02 năm quy mô nhân sự từ 200 nhân sự.
• Ngoại hình sáng, kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí Quản lý cửa hàng, Nhân viên bán hàng, thu ngân, tư vấn,...
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ; Yêu thích làm việc trong lĩnh vực thời trang.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12 - 16 triệu đồng/tháng.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm; thưởng tháng lương 13++ tùy theo kết quả kinh doanh.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ/Tết theo quy định của Luật Lao động.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
• Hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,...
• Tham gia các hoạt động nội bộ: sự kiện, du lịch, nghỉ mát, team building, du xuân,...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp ổn định với hơn 20 năm phát triển.