Tuyển dụng Chuyên Viên Kinh Doanh Mảng Vé tại Nghệ An

1. Lập kế hoạch & triển khai chỉ tiêu kinh doanh:
- Nhận chỉ tiêu KPI từ cấp trên, lập kế hoạch triển khai thực hiện nhằm hoàn thành được chỉ tiêu.    
2. Phân tích thị trường 
- Phân tích và đánh giá thị trường để đưa ra các kế hoạch kinh doanh phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Khai thác tiềm năng doanh thu từ khách hàng bằng cách đề xuất các giải pháp, chương trình ưu đãi cho khách hàng, tăng hiệu quả kinh doanh và doanh số.        
3. Tìm kiếm & phát triển khách hàng mới
- Tìm kiếm khách hàng mới bằng cách tham gia các sự kiện, triển lãm, kết nối với các đối tác, tìm kiếm thông tin khách hàng qua các kênh truyền thông và cập nhật thông tin khách hàng mới vào hệ thống của doanh nghiệp.        
4. Chăm sóc & duy trì quan hệ khách hàng
- Thiết lập, duy trì và xây dựng mối quan hệ với khách hàng cũ và mới thông qua việc tư vấn, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp, hỗ trợ khách hàng giải đáp các thắc mắc và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.        
5. Thực hiện & đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh
- Hoàn thành các chỉ tiêu do công ty đề ra, bao gồm doanh số hợp đồng mới, số lượng khách hàng mới, tỷ lệ chuyển đổi khách hàng, doanh thu từ khách hàng cũ, v.v.        
6. Theo dõi, báo cáo & đánh giá kết quả kinh doanh
- Báo cáo: Báo cáo hàng ngày, tuần, tháng về tiến độ triển khai công việc, doanh số, số lượng khách hàng mới, số lần liên hệ, số lần chăm sóc khách hàng, các vấn đề phát sinh và giải pháp xử lý.        
7. Quản lý tệp khách hàng & phát triển kinh doanh
- Quản lý và phát triển tệp khách hàng: Quản lý và phát triển tệp khách hàng của doanh nghiệp, đánh giá và phân loại khách hàng để đề xuất các chương trình khuyến mãi, dịch vụ phù hợp.
- Rèn luyện kiến thức chuyên môn nghiệp vụ: Nhân viên kinh doanh cần cập nhật, rèn luyện kiến thức chuyên môn và nghiệp vụ để đáp ứng được yêu cầu công việc và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng. Cập nhật các ứng dụng, xu thế mới trong hoạt động kinh doanh.
- Đàm phán, thuyết phục khách hàng: Thường xuyên liên hệ với khách hàng, đại lý để xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững, tăng hiệu quả kinh doanh. Sử dụng lập luận chặt chẽ để trình bày, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng.
- Đề xuất các phương án giải quyết sự cố: Rèn luyện các kỹ năng giải quyết sự cố, đưa ra các phương án giải quyết khi có vấn đề xảy ra trong quá trình kinh doanh nhằm tối đa sự hài lòng cho khách hàng, đảm bảo hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp được duy trì và phát triển bền vững.
- Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo sự điều động và phân công của quản lý, phối hợp với các phòng ban/ NV kinh doanh tại các khu vực nhằm đảm bảo các hoạt động của doanh nghiệp được diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả.
8. Lập kế hoạch công việc & báo cáo định kỳ
- Báo cáo: Báo cáo hàng ngày, tuần, tháng về tiến độ triển khai công việc, doanh số, số lượng khách hàng mới, số lần liên hệ, số lần chăm sóc khách hàng, các vấn đề phát sinh và giải pháp xử lý.
- Kế hoạch công việc: Xây dựng Kế hoạch công việc hàng tuần, hàng tháng.            

Yêu cầu ứng viên

1. Kiến thức, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
2. Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Xử lý công việc linh hoạt
3. Kỹ năng khác:
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả trong thời gian làm việc.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt trong các khung giờ cao điểm, lễ Tết.
- Kỹ năng xử lý tình huống phát sinh nhanh, linh hoạt, đúng quy trình.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan
- Tuân thủ quy định, quy trình và kỷ luật lao động của Công ty.
4. Thái độ, phẩm chất:
- Trung thực, chủ động trong công việc.
- Khả năng chịu áp lực công việc
- Có thái độ lắng nghe & hợp tác với đồng nghiệp                                        

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 7.000.000 - 18.000.000/tháng

- Thưởng quý, thưởng Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh,...

- Thưởng phụ huynh: 1.200.000/năm

- Đóng đầy đủ BHXH ngày khi lên chính thức

- 12 ngày nghỉ phép có lương/năm

- Du lịch, team building cùng công ty

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm