Tuyển dụng Chuyên Viên C&B - Lương Upto 20 Triệu tại Hà Nội

• Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc;

• Thực hiện việc phân bổ và kiểm tra phân bổ nguồn nhân lực cho từng dự án của các bộ phận phòng ban liên quan.

• Phụ trách công tác tính lương, thưởng cho toàn Công ty;

• Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ và giải quyết chế độ BH cho người lao động;

• Thực hiện các thủ tục và tính thuế TNCN theo quy định, thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và - phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định;

• Phụ trách công tác quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động (ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ);

• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương;

• Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa;

• Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên;

• Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên;

• Giải đáp các thắc mắc cho CBNV liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi... của công ty;

• Theo dõi việc đánh giá năng suất/hiệu quả công việc của từng cá nhân, bộ phận/phòng ban hàng tháng/quý/năm làm cơ sở cho việc tính lương, thưởng theo quy định Công ty;

• Tham mưu cho Trưởng phòng và hỗ trợ xây dựng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty.

• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi

• Lương upto 20 triệu (hoặc có thể thỏa thuận tùy theo năng lực) và được đánh giá điều chỉnh - nâng lương định kỳ hàng năm.

• Có thưởng nóng, thưởng hiệu quả theo dự án;

• Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, 01/5, 2/9, 10/3. Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh).

• Chính sách phúc lợi cho người thân và CBNV: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6.

• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm, du xuân đầu năm đày đủ.

• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN mức cao, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần. (Từ 08h00 -17h30)

Yêu cầu công việc

• Nữ, Tuổi từ 25 đến 45 tuổi;

• Tốt nghiệp từ cao đẳng / đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế...hoặc tương đương;

• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tại các CÔNG TY XÂY DỰNG HOẠT ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC CÔNG VIỆC LIÊN QUAN ĐẾN DỰ ÁN, THI CÔNG, XÂY DỰNG, XÂY LẮP, KỸ THUẬT...;

• Có tối ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Chuyên viên C&B. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trưởng nhóm Nhân sự/C&B;

• Am hiểu luật lao động, luật BHXH, TTNCN và thông tư, nghị định, pháp luật nhà nước;

• Có khả năng tham mưu, tư vấn về hệ thống lương, thưởng, chính sách;

• Có kiến thức và đã từng tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, chính sách nâng cao hiệu suất (OKR, KPI);

• KỸ NĂNG EXCEL, POWERPOINT (TỐT);

• Có kinh nghiệm sử dụng PHẦN MỀM NHÂN SỰ, BASE.. là một lợi thế;

• Yêu thích công việc C&B.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng nóng hấp dẫn theo dự án. Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, 01/5, 2/9, 10/3… Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng đánh giá)
• Chăm sóc sức khoẻ: Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
• Hoạt động nhóm: Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6 …