Tuyển dụng C&B Specialist (Fdi, Manufacturing) tại Bắc Ninh

• Chức danh: Chuyên viên Tiền lương và Phúc lợi (C&B Specialist)
• Phòng ban: Nhân sự
• Cấp bậc: Chuyên viên, toàn thời gian
• Địa điểm làm việc: Nhà máy tại Bắc Ninh

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động liên quan đến tiền lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm bắt buộc, thuế và tuân thủ pháp luật lao động; đảm bảo tính chính xác, kịp thời, bảo mật của dữ liệu nhân sự và thu nhập của người lao động.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tổng hợp, kiểm tra và xử lý dữ liệu chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ và các khoản phụ cấp.
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và tăng ca theo chính sách của công ty
• Kiểm tra các khoản khấu trừ, thuế thu nhập cá nhân (PIT) và các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc.
• Đối soát bảng lương, phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo thanh toán đúng hạn.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Theo dõi hồ sơ tăng, giảm lao động, điều chỉnh mức đóng và giải quyết chế độ cho người lao động.
• Thực hiện hoặc phối hợp kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo phân công.
• Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
• Quản lý dữ liệu lương, hồ sơ nhân viên và các báo cáo liên quan theo nguyên tắc bảo mật.
• Quản lý, cập nhật và đối soát dữ liệu nhân sự trên phần mềm chấm công và hệ thống tính lương.
• Lập báo cáo định kỳ về chi phí nhân sự, biến động nhân sự và các chỉ số C&B.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng và phúc lợi.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, báo cáo và tài liệu phục vụ thanh tra, kiểm tra hoặc kiểm toán.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương.
• Nắm vững nghiệp vụ tính lương, chấm công, bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN và pháp luật lao động Việt Nam.
• Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự.
• Có tư duy số liệu tốt, cẩn thận, chính xác, chủ động và có trách nhiệm cao.
• Có kỹ năng bảo mật thông tin, giải quyết vấn đề và phối hợp liên phòng ban.
• Ứng viên có kinh nghiệm xử lý dữ liệu nhân sự quy mô trên 500 headcount là một lợi thế.

Quyền lợi

• Thưởng: Annual Bonus
• Chăm sóc sức khoẻ: Healthcare Plan and Insurance package
• Khác: Professional FDI working environment